Attaché territorial principal

Fonction publique : Fonction Publique Territoriale

Filière(s) :

• Administrative

Type(s) de concours :

• Examen professionnel

Le métier au sein du cadre d'emplois des attachés territoriaux

Les attachés territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie A. Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions sous l'autorité des directeurs généraux des services des départements et des régions, des directeurs généraux ou secrétaires des communes ou des directeurs d'établissements publics et, le cas échéant, des directeurs généraux adjoints des départements et des régions, des directeurs généraux adjoints des communes, des directeurs adjoints des établissements publics ou des administrateurs territoriaux en poste dans la collectivité ou l'établissement. Ils participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier et économique. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et
de contrôle de gestion, d
e gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service.

Le grade d'attaché principal constitue un grade d'avancement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux. Il comporte deux classes. Les titulaires du grade d'attaché principal exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les départements, les régions et les offices publics d'habitations à loyer modéré de plus de 3 000 logements ainsi que les établissements publics dont les compétences, l'importance du budget, le nombre et la qualification des agents à encadrer permettent de les assimiler à une commune de plus de 10 000 habitants. Ils peuvent en outre, occuper l'emploi de directeur général de communes de plus de 5 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public d'habitations à loyer modéré de plus de 1 500 logements.

Les conditions de participation à l'examen professionnel d'attaché territorial principal

L'examen est ouvert aux attachés justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement, de huit ans de services effectifs accomplis en position d'activité ou de détachement dans un autre cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A, la période de stage précédant la titularisation, le temps effectivement accompli au titre du service militaire obligatoire ou du service national actif et la fraction qui excède la douzième année de l'ancienneté acquise dans un grade de catégorie B sont assimilés dans la limite de trois ans à des périodes de services effectifs. Les candidats peuvent subir les épreuves de l'examen au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions de nomination au grade d'avancement.

Les épreuves de l'examen professionnel d'attaché territorial principal

- quatre épreuves d'admission = rédaction du procès-verbal d'une conférence ou d'une réunion à partir de documents écrits, oraux ou audiovisuels (au choix du jury) (durée 4 heures, coef. 1) ; rédaction d'une note à partir soit d'un dossier, soit de textes législatifs ou réglementaires fournis aux candidats. Le candidat pourra avoir le choix entre deux sujets (durée 3 heures, coef. 1) ; interrogation portant sur les activités des collectivités locales. Le candidat choisira l'une des options suivantes au moment de l'inscription à l'examen : administration générale, finances, comptabilité et statistiques, urbanisme et environnement, informatique, action sanitaire et sociale, animation (préparation 10 minutes, durée 10 minutes, coef. 1) ; conversation avec les membres du jury sur des questions de culture générale en relation avec l'action administrative locale. (durée 10 minutes, coef. 1).

ATTENTION : Toute note inférieure à 5 entraîne l'élimination du candidat. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20.

Le dossier de candidature

Il faut fournir : une notice individuelle d'inscription ; un état détaillé des services effectifs accomplis comportant le (ou les) visa(s) de(des) autorité(s) compétente(s).

La nomination des attachés territoriaux principaux

À l'issue de l'examen professionnel, le jury arrête une liste des candidats admis établie par ordre alphabétique. Les lauréats de l'examen professionnel peuvent être inscrits sur un tableau annuel d'avancement au grade d'attaché principal territorial arrêté par l'autorité territoriale, après avis de la commission paritaire compétente. Le nombre des attachés principaux ne peut être supérieur à 30 % des attachés et attachés principaux. Toutefois, lorsque ce nombre est inférieur à quatre, une nomination peut être prononcée. Peuvent être nommés à la 1ère classe du grade d'attaché principal, après inscription sur un tableau d'avancement, les attachés principaux de seconde classe comportant au moins deux ans d'ancienneté dans le 6ème échelon.