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La ville d'Amboise (Commune) A 268715
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Vous aimez faire bouger les choses, vous êtes créatif et vous souhaitez travailler en équipe, vous aurez pour missions principales, sous l'autorité du responsable du service culturel :
- d'assurer la direction de l'établissement dans le cadre d'un management participatif et d'en assumer la gestion administrative et financière
- de concevoir et de mettre en oeuvre une politique d'animation et de communication des différentes actions mises en place en collaboration avec les partenariats extérieurs que vous aurez à coeur de développer
- d'élaborer une politique de « marketing » destinée à la population amboisienne en particulier les jeunes et les
scolaires
- de participer à la mise en place d'une politique d'accueil du public dynamique et innovante
- de développer l'équipement et l'accès au multimédia.
Recrutement par voie statutaire ou mutation ou de détachement
CADRE A (filière administrative ou culturelle)
Compétences requises :
- Techniques de management et d'animation
- Bonne connaissance des enjeux et des problématiques des médiathèques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne appréhension du domaine des livres, des documents vidéo et sonores et du multimédia.
Qualités exigées :
- Capacités d'innovation
- Rigueur et méthode
- Sens du service public et des responsabilités
- Bon relationnel ; écoute et adaptabilité au public.
Niveau d'études : Bac +3 minimum
- Expérience indispensable (3 à 5 ans minimum).
Conditions de travail : Equipe de 4 personnes dont une Bibliothécaire
- Etablissement neuf situé dans le quartier des lycées (possédant auditorium) ouvrant ses portes à l'automne 2010.
Rémunération statutaire selon grade + régime indemnitaire + prime annuelle.
Poste à pourvoir début mai 2010 afin de participer à l'installation de l'équipement
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
M. le Maire d'Amboise,
60 rue de la Concorde,
37400 Amboise
Date de mise en ligne : 02/02/2010.
Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 01/02/2010 (Rubrique : Culturel) .
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