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Fonction Publique d'Etat
C�est un emploi de catégorie B. Les techniciens des laboratoires
sont affectés pour la majorité dans les laboratoires, et pour
quelques-uns d'entre eux dans les services de l'identité judiciaire, en
fonction des besoins de l'administration. Les tâches qu'ils ont à
effectuer sont de nature relativement différentes selon le service
d'affectation.
Dans les laboratoires, ils assistent les ingénieurs en mettant en �uvre
les techniques de leur unité, en participant aux analyses et aux
examens techniques et scientifiques et ont vocation à encadrer les
aides techniques de laboratoires. Dans les services d'identité
judiciaire, ils sont, pour la plupart, affectés à des tâches
d'exploitation et de traitement de la documentation dactyloscopique et
peuvent effectuer ou participer à la réalisation d'autres tâches
d'identité judiciaire, proches de celles effectuées par les techniciens
affectés en laboratoire (examens techniques...).Ils peuvent également,
dans leur domaine de compétence, assurer un rôle d'encadrement d'unité
spécialisée.
L'arrêté d'ouverture de chaque recrutement prévoit la répartition des
postes par spécialité. Les candidats choisissent au moment de
l'inscription une spécialité parmi celles offertes. Les candidats
choisissant l'option chimie peuvent être affectés dans les sections :
chimie, stupéfiants, incendie-explosifs, toxicologie.
Le recrutement des techniciens des laboratoires s'effectue par
concours externe ou interne, organisé par le ministère de l�Intérieur
au sein des secrétariats généraux pour l�administration de la police.
Concours externe : il est ouvert aux titulaires de la nationalité
française, âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier
de l'année du concours possédant un diplôme homologué au niveau IV et
au-dessus, remplissant les conditions d'aptitude physique requises et
agréés par le préfet territorialement compétent.
Concours interne : il est ouvert aux fonctionnaires et agents publics
de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements
publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents en
fonction dans une organisation intergouvernementale à la date de
clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services
publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est organisé le
concours.
Concours externe
- deux épreuves de préadmissibilité : tests psychotechniques (durée : 2
heures, note éliminatoire inférieure à 7/20) ; questionnaire à choix
multiple dans la spécialité choisie (durée : 1 heure). Seuls peuvent
être autorisés à se présenter aux épreuves d'admissibilité, les
candidats ayant obtenu une note non éliminatoire aux tests
psychotechniques et réuni à l'épreuve de QCM le nombre de points
correspondant au seuil fixé par le jury. Le candidat absent ou ayant
échoué aux épreuves d'admissibilité ne conserve pas le bénéfice de sa
réussite aux épreuves de préadmissibilité. Les notes attribuées aux
épreuves de préadmissibilité ne sont pas prises en compte dans le
calcul des points obtenus par les candidats, tant à l'admissibilité
qu'à l'admission.
- deux épreuves d�admissibilité : une épreuve écrite de connaissances
se rapportant à la spécialité choisie. Question de cours et/ou question
pratique et/ou problème (durée : 3 heures, coefficient : 2) ; une
dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture
générale du candidat (durée : 3 heures - coefficient : 1). Toute note
inférieure à 5 sur 20 entraîne l�élimination du candidat.
- une épreuve d�admission : un entretien du candidat avec les membres
du jury (Préparation : 20 minutes, durée : 20 minutes, coefficient : 3,
note éliminatoire : inférieure à 5 sur 20). Cet entretien permettra
d'apprécier les connaissances techniques et/ou scientifiques dans la
spécialité choisie, les qualités de réflexion et les motivations du
candidat à exercer les fonctions postulées.
- une épreuve facultative : traduction d'un texte écrit et/ou une
discussion avec le jury dans la langue choisie (préparation : 15
minutes, durée : 15 minutes, coefficient 1). Les langues admises sont :
l'allemand, l'anglais, l'espagnol, l'italien et l'arabe. Le candidat
indique son choix dans sa demande d'inscription au concours. Seul est
pris en compte au moment de l'admission le nombre de points supérieur à
la moyenne de 10/20.
Concours interne
- trois épreuves d�admissibilité : une épreuve écrite de connaissances
se rapportant à la spécialité choisie. Étude d'un dossier technique
comportant au moins une question théorique (durée : 3 heures,
coefficient : 2) ; une dissertation sur un sujet à caractère
scientifique (durée : 3 heures - coefficient : 1) ; un questionnaire à
choix multiple et/ou questions à courtes réponses permettant
d'apprécier les notions du candidat en droit pénal et procédure pénale
liées à l'activité de la police technique et scientifique (durée : 1
heure - coefficient : 1). Toute note inférieure à 5 sur 20 entraîne
l�élimination du candidat.
- une épreuve d�admission : un entretien du candidat avec les membres
du jury (Préparation : 20 minutes, durée : 20 minutes, coefficient : 3,
note éliminatoire : inférieure à 5 sur 20). Cet entretien permettra
d'apprécier les connaissances techniques et/ou scientifiques dans la
spécialité choisie, les qualités de réflexion et les motivations du
candidat à exercer les fonctions postulées.
- une épreuve facultative : traduction d'un texte écrit et/ou une
discussion avec le jury dans la langue choisie (préparation : 15
minutes, durée : 15 minutes, coefficient 1). Les langues admises sont :
l'allemand, l'anglais, l'espagnol, l'italien et l'arabe. Le candidat
indique son choix dans sa demande d'inscription au concours. Seul est
pris en compte au moment de l'admission le nombre de points supérieur à
la moyenne de 10/20.
Les candidats reçus aux concours sont nommés en qualité de stagiaire. Ils accomplissent un stage probatoire d'un an (pouvant être prolongé d'une durée n'excédant pas six mois), permettant d'apprécier leur aptitude à exercer leurs fonctions. A l'issue de ce dernier, ils sont soit titularisés, soit reclassés dans leur corps, cadre d'emploi ou emploi d'origine, soit licenciés sans indemnité ou préavis. Après réussite à un examen professionnel et inscription au tableau d'avancement, les techniciens peuvent être nommés techniciens principaux. Par ailleurs tout technicien peut, après 6 ans de service effectif, participer au concours interne d'ingénieur des laboratoires de la police nationale.
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