Concours de la FPT - Rédacteur

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Rédacteur

Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Filière(s) : Médico-social
Type de concours : 3ème voie
Cadre d'emploi : B

Présentation
Epreuves
Programmes
Dates

Le cadre d'emplois de rédacteur territorial

Les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emplois de catégorie B. Ils sont chargés de l'instruction des affaires qui leur sont confiées et de la préparation des décisions. Ainsi, par exemple, ils assurent des tâches administratives à caractère médico-social et spécialement la gestion des dossiers des patients ou des usagers d'établissements à caractère social au sein de la collectivité locale employeur (commune et département). Ils contribuent également à la délivrance de renseignements et d'informations d'ordre général. Ils secondent, dans leur domaine de compétence, les médecins territoriaux ou les personnels des services médicaux sociaux. Ils peuvent, dans certains cas, assurer des fonctions d'encadrement des agents d'exécution et la direction d'un bureau et remplir les fonctions de principal adjoint d'un fonctionnaire de catégorie A.

Les conditions de participation au concours de rédacteur territorial

Tout candidat doit posséder la nationalité française, ou être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne, ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ; se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l'État dont il est ressortissant ; être âgé d'au moins 16 ans ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.

Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d'une ou de plusieurs activités professionnelles (relevant du secteur privé, les contrats emploi-jeune, les CES et CEC), d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.
Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus doivent correspondre à des fonctions de gestion administrative, financière ou comptable, ou avoir contribué à l'élaboration et à la réalisation d'actions de communication, d'animation, de développement économique, social, culturel, sportif, de loisirs ou de tourisme.

Le recrutement des rédacteurs territoriaux

À l'issue des épreuves d'admission, le jury arrête, dans la limite des places mises au concours, une liste d'admission distincte pour chacun des concours. L'inscription sur la liste d'aptitude est valable un an, renouvelable une fois sur la demande de l'intéressé. Le décompte de cette période est suspendu durant l'accomplissement des obligations militaires ou en cas de congé de maternité ou congé parental. La liste d'aptitude est de portée nationale. Les lauréats des concours externe et interne sont nommés rédacteurs stagiaires pour une durée d'un an et doivent suivre, avant la titularisation puis dans les deux suivant la titularisation, une période de formation de trois mois constituée de sessions théoriques et de stages pratiques, éventuellement discontinus.

Deux épreuves d'admissibilité

- Des réponses à trois à cinq questions sur le secteur sanitaire et social (durée 3 heures, coef. 4) ;

- une note de synthèse à partir d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales ainsi qu'aux problèmes qui y sont liés (durée 3 heures, coef. 3).

Deux épreuves d'admission

- Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience (durée : 20 minutes dont 5 au plus d'exposé, coef. 3) ;

- une interrogation sur une question tirée au sort portant, au choix du candidat lors de l'inscription, sur l'une des cinq matières suivantes : droit public ; droit civil ; finances publiques (15 minutes de préparation, durée 15 minutes, coef. 3).
Pour cette seconde épreuve d'admission, la matière choisie doit être différente de celle choisie pour l'épreuve d'admissibilité de note administrative.

Épreuve facultative

Au choix lors de l'inscription :

- Une traduction sans dictionnaire d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec (durée 1 heure, coef. 1) ;

- une épreuve pratique de bureautique (durée 15 minutes, coef. 1).

ATTENTION : toute note inférieure à 5 dans l'une des épreuves d'admissibilité entraîne l'élimination du candidat et seuls les points excédant la note 10 à l'épreuve facultative s'ajoutent au total des notes obtenues aux épreuves obligatoires et ne sont valables que pour l'admission.