Ville de Paris
Filière(s) : Culturelle
Type de concours : interne
Cadre d'emploi :
A
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- Étude de cas permettant de tester les connaissances administratives et les capacités de gestion des candidat(e)s. (durée : quatre heures ; coefficient 2) ;
- épreuve d'écriture musicale (durée : quatre heures, coefficient 1).
- Travail avec un ensemble instrumental, vocal, ou mixte sur une œuvre ou un extrait d'œuvre choisi par le jury au moment de l'épreuve sur une liste d'œuvres (durée : trente minutes ; coefficient 3) ;
- exposé des candidat(e)s concernant leur conception du rôle de directeur ou directrice d'un établissement d'enseignement spécialisé suivi d'un entretien (durée : trente minutes ; coefficient 3).
Il est attribué à chacune des épreuves des concours une note variant de 0 à 20. Chacune des notes est multipliée par le coefficient prévu pour l'épreuve correspondante. Peuvent seul(e)s être autorisé(e)s à se présenter aux épreuves d'admission des concours internes les candidat(e)s ayant obtenu, pour chacune des épreuves obligatoires d'admissibilité, une note au moins égale à 5 sur 20 et, pour l'ensemble de ces épreuves, un total de points fixé par le jury. Nul(le) ne peut être déclaré(e) admis(e) s'il (elle) n'a obtenu une note au moins égale à 7 à chacune des épreuves d'admission et, pour l'ensemble des épreuves, un total de points fixé par le jury. La liste des candidat(e)s déclaré(e)s reçu(e)s est établie par ordre de mérite dans la limite des places offertes pour chacun des concours. Si plusieurs candidat(e)s d'un concours interne réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui ou celle qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve d'admission d'exposé suivi
d'un entretien avec le jury et, en cas d'égalité, à celui ou celle ayant obtenu le plus grand nombre de points à l'ensemble des épreuves d'admissibilité.
Aucune date connue