Fonction Publique d'Etat
Filière(s) : Technique
Type de concours : interne
Cadre d'emploi :
A
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- Une étude par le jury d'un dossier comprenant pour chaque candidat les attestations de ses diplômes et titres, ses notes, les appréciations écrites les accompagnant, lorsqu'il y a lieu ses travaux, ainsi qu'un rapport sur son aptitude professionnelle obligatoirement établi par le directeur ou le responsable de l'établissement où il est affecté. En outre, pour les fonctionnaires classés dans les catégories A et B, le dossier doit comprendre un rapport d'activité établi par le candidat. Le rapport d'activité est facultatif pour les agents de la catégorie C qui décident de la faire figurer, le cas échéant, au dossier. Le rapport portant sur l'aptitude professionnelle du candidat est communiqué à celui-ci pour qu'il y apporte d'éventuelles observations.
- En fonction du niveau des emplois postulés, ce rapport indique notamment la contribution du candidat aux missions de formation et de recherche, ses capacités d'adaptation et de communication, son aptitude au management et à l'encadrement ainsi que sa capacité d'analyse et de synthèse (coef 2) ; une audition des candidats par le jury portant d'une part sur leurs connaissances générales et d'autre part sur leurs connaissances professionnelles dans la spécialité des emplois mis au concours (durée 30 mn, coef 2).
Aucune date connue