Ville de Paris
Filière(s) : Technique
Type de concours : interne
Cadre d'emploi :
B
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
- À partir d'un dossier sur un sujet à caractère professionnel, rédaction d'une note de synthèse (durée : 3 h ; coefficient 5) ;
- composition de mathématiques (durée 3 h ; coefficient 4) ;
- épreuve technique (durée 4 h ; coefficient 6), à partir d'un dossier, étude d'un cas concret permettant au (à la) candidat(e) de mettre en valeur son expérience professionnelle dans les domaines technique et administratif.
Entretien avec le jury lui permettant d'apprécier les connaissances de culture générale du (de la) candidat(e) et ses qualités de réflexion à partir d'un document tiré au sort (texte, questions graphiques, croquis, etc.), les qualités d'expression, la personnalité et les motivations du (de la ) candidat(e) postulant à l'emploi de technicien(ne) supérieur(e) au cours d'un échange libre (préparation 15 minutes ; interrogation 20 minutes environ ; coefficient 4).
La valeur des diverses épreuves est exprimée par une note variant de 0 à 20. Chacune des notes est multipliée par le coefficient prévu pour l'épreuve correspondante. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une quelconque des épreuves d'admissibilité est éliminatoire. Toute note inférieure à 7 sur 20 à l'épreuve d'entretien avec le jury est éliminatoire. Peuvent seul(e)s être admis(es) à se présenter à l'épreuve orale d'admission, les candidat(e)s ayant obtenu pour l'ensemble des épreuves d'admissibilité un total de points au moins égal à 128 points. Nul(le) ne peut être déclaré(e) reçu(e) s'il (si elle) n'a pas obtenu à l'issue de l'ensemble des épreuves un total de points au moins égal à 180 points. La liste des candidat(e)s déclaré(e)s reçu(e)s est établie dans la limite des places offertes au concours. Si plusieurs candidat(e)s réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui(-le) qui a obtenu la meilleure note à la première épreuve écrite, puis, en cas d'égalité
de notes à cette épreuve, à celui(-le ) qui a été crédité(e) de la meilleure note à l'épreuve orale d'admission.
Fonction Publique Territoriale
Téléchargez cette fiche programme (format pdf, 22.46 Ko).
Fonction Publique Territoriale
B
Années services publics
CDG
du 05/04 au 27/04/11
05/05/11
08/09/11
<p>Centre de Gestion du Morbihan (56)
6 bis rue Olivier de Clisson - B.P. 161
56005 VANNES CEDEX
Tél. : 02 97 68 16 00
Fax : 02 97 68 16 01
cdg56@cdg56.fr
www.cdg56.fr
</p>
Un concours externe sur titres aura lieu à la Maison départementale de retraite de l'Yonne à Auxerre (Yonne), dans les conditions fixées à l'article 12 (1°, a) du décret n° 91-868 du 5 septembre 1991 modifié portant statuts particuliers des personnels techniques de la fonction publique hospitalière, en vue de pourvoir 1 poste de technicien supérieur hospitalier, domaine de l'informatique, vacant dans l'établissement.
Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires d'un diplôme sanctionnant un premier cycle d'études supérieures, d'un titre ou d'un diplôme homologués au niveau III ou d'une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans l'une ou plusieurs des spécialités citées ci-dessus, ainsi que dans tout autre domaine à caractère technique et scientifique entrant dans les missions des établissements relevant de la fonction publique hospitalière.
Ce concours est également ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme dont l'équivalence avec les titres ou diplômes précités, pour l'application du décret n° 91-868 précité, aura été reconnue par la commission prévue par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.
Fonction Publique Hospitalière
B
Diplôme spécifique
Ministère de la santé
14/09/10
<p>Les dossiers de candidatures devront être adressés au plus tard un mois après la date de parution du présent avis au Journal officiel, par lettre recommandée (le cachet de la poste faisant foi), au directeur de la Maison départementale de retraite de l'Yonne, 7, avenue De Lattre-de-Tassigny, 89000 Auxerre, auprès duquel peuvent être obtenus tous les renseignements complémentaires pour la constitution du dossier, les date et lieu du concours.</p>
<p> </p>
Fonction Publique Hospitalière
B
Diplôme spécifique
Ministère de la santé
21/09/10
<p>1 poste de technicien supérieur hospitalier, domaine informatique et systèmes d'information, vacant dans cet établissement.<br />Peuvent faire acte de candidature, pour 40 % des postes à pourvoir par concours externe sur titres, les titulaires d'un diplôme sanctionnant un premier cycle d'études supérieures, d'un titre ou d'un diplôme homologués au niveau III ou d'une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans l'une ou plusieurs des spécialités citées ci-dessus, ainsi que dans tout autre domaine à caractère technique et scientifique entrant dans les missions des établissements relevant de la fonction publique hospitalière.<br />Ce concours est également ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme dont l'équivalence avec les titres ou diplômes précités, pour l'application du décret n° 91-868 précité, aura été reconnue par la commission prévue par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requis pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.<br />Les dossiers de candidatures devront être adressés au plus tard un mois après la date de parution du présent avis au Journal officiel, par lettre recommandée (le cachet de la poste faisant foi), au directeur du centre hospitalier d'Abbeville, 43, rue de l'Isle, 80100 Abbeville</p>