Concours de la FPT - Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

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Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Filière(s) : Médico-social
Type de concours : 3ème voie
Cadre d'emploi : C

Présentation
Epreuves
Programmes
Dates

Le cadre d'emplois d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles constituent un cadre d'emplois médico-social de catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'agent territorial spécialisé de 1re classe des écoles maternelles, d'agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles et d'agent spécialisé principal de 1re classe des écoles maternelles.

Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.

Elles peuvent, également, être chargées de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Elles peuvent en outre, être chargées, en journée des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
Elles peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

Les conditions de participation au concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
être âgé d'au moins 16 ans,
posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un Etat membre de la Communauté européenne visé par l'article 1er du décret n° 94-163 du 16 février 1994 modifié, ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen,
jouir de ses droits civiques en France ou dans l'Etat dont on est ressortissant,
ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n° 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions,
se trouver en position régulière au regard des obligations du Service National ou celles du pays dont ils sont ressortissants,
remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions.

Le troisième concours sur épreuves est ouvert, pour 10% au plus sans être inférieur à 5% des postes à pourvoir, aux candidats justifiant de l'exercice pendant une période de quatre ans au moins soit d'une ou de plusieurs activités professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants, soit d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, soit d'une ou de plusieurs activités en qualité de responsable d'une association.

Le dossier de candidature

Le candidat doit prendre contact avec le centre de gestion de son département pour :

- retirer un dossier d'inscription,
- connaître les dates limite d'inscriptions au concours,
- les dates prévues du concours,
- les justificatifs à fournir...

Le recrutement des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

A l'issue du concours, le centre de gestion établit la liste d'aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury.
Cette liste d'aptitude a une valeur nationale et mentionne les coordonnées personnelles des lauréats qui en ont autorisé expressément la publication.
N.B. Un candidat déclaré apte ne peut être inscrit que sur une seule liste d'aptitude d'un concours du même grade. En cas de réussite au même concours dans plusieurs départements, le lauréat devra obligatoirement opter pour une seule liste et faire connaître son choix par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune des autorités organisatrices du concours.
Les lauréats ne souhaitant pas être inscrits sur la liste d'aptitude devront impérativement dans un délai de 15 jours nous renvoyer le formulaire prévu à cet effet.

Les lauréats sont nommés agents spécialisés des écoles maternelles stagiaires pour une durée d'un an. La titularisation du stagiaire intervient à la fin du stage par décision de l'autorité territoriale qui peut également décider que la période de stage est prolongée pour une durée maximale d'un an.

Une épreuve d'admissibilité

Elle consiste en une série de trois à cinq questions à réponse courte posées à partir d'un dossier succint remis aux candidats portant sur les problèmes susceptibles d'être rencontrés par un agent territorial spécialisé des écoles maternelles dans l'exercice des ses fonctions (durée : 2 heures ; coefficient : 1).

Une épreuve d'admission

Elle consiste en un entretien débutant par une présentation du candidat de son expérience professionnelle etdes compétences qu'il a acquises à cette occasion, sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel.

Ce document établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.

Cet entretien se poursuit par une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme de mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes les plus fréquemment rencontrés par un agent territorial spécialisé des écoles maternelles
(durée : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé ; coefficient 2).