Dossiers d'experts : Guide du chef de service

Tous ceux qui ont une responsabilité d'encadrement au sein d'une collectivité territoriale ont besoin d'un outil pratique qui leur fournisse des points de repère statutaires, des conseils utiles, des éléments de réponse aux questions qu'ils sont amenés à se poser quotidiennement dans la gestion de leurs équipes.
C'est pour eux que cet ouvrage a été conçu. Il ne s'agit pas d'un manuel sur le droit de la fonction publique territoriale, mais d'une aide à la gestion des ressources humaines qui répond aux questions suivantes : « Quels sont mes droits et mes devoirs envers mes collaborateurs ? Quels sont les leurs à mon égard ? »...
En tant que tel, il n'a pas pour objet de se substituer aux procédures mises en oeuvre dans les collectivités, mais de les compléter. Pour les procédures les plus significatives, des exemples sont donnés à titre indicatif.
Un véritable outil de travail qui s'adresse à tous les responsables soucieux de faire reconnaître leurs qualités, non seulement de décideurs, mais aussi - et surtout - d'animateurs et de gestionnaires.

encadrement - GRH - gestion des ressources humaines

1 Le management d'équipe
L'animation d'équipe - Les réunions de travail - Les tableaux de bord - La délégation - L'évaluation et le management par objectifs - Le harcèlement moral
2 L'emploi et le recrutement
L'effectif du service - Le schéma de la procédure de recrutement - Pourvoir un poste - Les modes de recrutement - L'entretien de recrutement - Le grade, le métier, le poste - L'arrivée dans le service
3 La carrière de l'agent territorial
Le stage et la titularisation - La notation - L'avancement - Les droits et obligations du fonctionnaire - La protection due au fonctionnaire par sa collectivité - Le régime disciplinaire - La rémunération - Les nouvelles bonifications indiciaires - Le cumul d'emplois - Les agents non titulaires
4 La gestion des présences et des absences
Les horaires - Les durées de travail - L'exercice de l'activité à temps partiel - Les congés annuels - Les autorisations spéciales d'absence - Les absences de nature médicale - Les positions administratives - Le droit syndical - La grève - La gestion des présences et des absences des non-titulaires
5 La formation
L'élaboration et l'exécution du plan de formation - La formation promotionnelle - Le congé de formation
6 Hygiène et sécurité
Les registres d'hygiène et de sécurité - L'alcool au travail
Annexes
Modèles de compte rendu de l'entretien d'évaluation, de fiche de poste, de fiche d'horaires, de fiche de congés, de fiche d'évaluation d'une formation