Les informations utiles pour réussir votre intégration dans la fonction publique
FAQ sur la Fonction Publique
02 - Peut-on faire carrière dans la Fonction Publique ?
02 - Peut-on faire carrière dans la Fonction Publique ?
La fonction publique française est une
administration de carrière. Tout au long de sa vie professionnelle, le fonctionnaire va pouvoir progresser en échelon et en grade. Le principe de séparation du grade et de l'emploi garantit indépendance et mobilité au sein de la fonction publique. Depuis son recrutement et jusqu'à sa retraite, la carrière du fonctionnaire est soumise à un ensemble de dispositions statutaires fixées par la loi et par les règlements.
Les trois catégories de fonctionnaires
L'ensemble de la fonction publique est organisé en trois catégories hiérarchiques (A, B et C), elles-mêmes constituées de très nombreux corps correspondant généralement aux diverses filières des métiers.
- Catégorie A : Emplois de direction, de conception et d'encadrement
- Catégorie B : Emplois d'application et de rédaction
- Catégorie C : Emplois d'exécution
- Enfin, la catégorie D se résume à des
fonctions manuelles.
Le recrutement
Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires. Prévu par la loi, le recrutement par voie de concours garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès à la fonction publique. Chaque année, près de 40 000 emplois sont ainsi proposés par les différents concours externes.
L'accès à chacune des trois catégories de fonction publique par concours externe se fait selon le niveau de diplômes des candidats.
- Pour la catégorie A : diplôme de l'enseignement supérieur (licence, maîtrise, diplôme d'ingénieur ou doctorat).
- Pour la catégorie B : Baccalauréat ou équivalent.
- Pour la catégorie C : pas de conditions de diplôme ou en général CAP/BEP ou brevet des collèges.
Par ailleurs les concours internes, ouverts aux agents justifiant notamment de certaines conditions d'ancienneté, permettent mobilité et promotion au sein de la fonction publique.
Le plus gros recruteur est la fonction publique d'État mais la fonction publique territoriale va connaître une forte croissance d'intégration dans les années à venir.
Les droits et obligations des fonctionnaires
Les droits et obligations des fonctionnaires relèvent de la compétence du Parlement. Ils sont inscrits dans le statut général de la fonction publique et sont mis en oeuvre sous le contrôle des juridictions administratives compétentes. Ces droits et obligations sont définis dans le statut de la fonction publique. Parmi les obligations des fonctionnaires figurent le devoir de neutralité, l'obligation de réserve, le devoir de discrétion et de secret professionnel, le devoir d'obéissance hiérarchique, le devoir de servir et l'obligation d'information. En contrepartie de ces obligations les fonctionnaires bénéficient de droits fondamentaux et notamment la liberté d'opinion, le droit à la carrière, la garantie de l'emploi, le droit de grève, le droit syndical, le droit à la formation, le droit de participer, le droit à la protection et le droit à la rémunération.
