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Réorientation des fonctionnaires ou licenciement (26/02/2010)
Le 11 février, Eric Woerth a présenté, dans le cadre de la loi sur la mobilité et les parcours professionnels dans la fonction publique, un projet de décret sur la réorientation professionnelle de l'État visant à répondre à l'évolution de la réorganisation des administrations et à la suppression de certains postes. Les agents « libéré de leurs fonctions » seront alors accompagnés pour une réorientation professionnelle avec un accès prioritaire aux actions suivantes : orientation, formation et validation des acquis d'expérience (VAE).
Ensuite, l'administration est tenue de proposer 3 offres correspondantes à son grade, ses compétences, ses contraintes familiales et son expérience. Mais, après 3 refus par l'agent, il sera mis en disponibilité d'office sans rémunération ou mis d'office en retraite. Il peut néanmoins réintégrer ses fonctions mais s'il refuse les 3 nouveaux postes qui lui seront proposés, il sera licencié. Le décret pourrait être appliqué en avril-mai 2010.
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