Carrières publiques
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Réussir votre entretien - Les questions "classiques"
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Article du numéro 57 - 24 février 2006
L'épreuve de conversation ou d'entretien avec le jury comporte
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L'épreuve de conversation ou d'entretien avec le jury comporte souvent des questions relatives à la présentation du parcours professionnel, l'exposé des motivations et la démonstration des aptitudes à l'emploi, au management.
Le parcours professionnel et la motivation
- les raisons du choix de la fonction publique ;
- la justification du passage du concours ;
- les motifs des choix de carrière : nature et taille de la collectivité d’emploi, mobilité (ou non).
Exemple
Pourquoi passez-vous le concours ?
Pourquoi ce choix de la fonction publique territoriale, de la filière administrative ?
L'aptitude à l'emploi, au management
- la connaissance des fonctions susceptibles d’être exercées par un rédacteur : champ, acteurs, partenaires…
- les qualités humaines et professionnelles nécessaires à leur exercice ;
- les notions, modalités de la gestion des ressources humaines.
Exemple
Adjoint et rédacteur : un même métier ?
Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ?
La connaissance de l'environnement institutionnel, professionnel de l'emploi
- l’organisation du système administratif ;
- le service public : notion, modes de gestion ;
- le statut de la fonction publique : droits et obligations des fonctionnaires.
Exemple
Qu’est-ce qu’un service public ?
Quelles sont les compétences d’une commune, département ou région ?
L’intercommunalité ?
Le suivi de l'actualité
- une actualité juridique : textes récents concernant le monde local ;
- une actualité « politique » : préoccupations de gestion des administrations concernées.
Exemple
Citez deux lois adoptées en 2004 ou 2005 dans votre domaine d’activité et plus globalement le monde local ?
Où en est-on de l’acte II de la décentralisation ?
NB : la question d'actualité peut quelquefois déborder du cadre local. Quelles réflexions vous inspire le référendum sur la Constitution européenne ? Le principe de précaution ?
Cette liste est bien sûr loin d’être exhaustive. Vous pouvez, pour vous entraîner, en imaginer d’autres. Pour autant ne soyez pas effrayé par l’ampleur du champ couvert. Le candidat a le droit à l’erreur. On ne saurait exiger de votre part un savoir encyclopédique !
Pascal Tuccinardi
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