Dans son rapport annuel, publié le 8 février, la cours des comptes pointe les dérives de la gestion du personnel dans les trois fonction publique.
4 points principaux sont préconisés en matière de ressources humaines :
- Pour la fonction publique territoriale, une gestion prévisionnelle et structurée et un comptage exacte des effectifs. Le paragraphe sur la gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les collectivités territoriales
- Le ministère de la défense doit resserrer le cadre d'emploi des ouvriers d'État Le paragraphe sur la gestion des ouvriers de l'Etat au ministre de la Défense.
- Réformer la gestion des pensions des agents de l'État. Le paragraphe sur la gestion des pensions des fonctionnaires de l'Etat, le risque d'une réforme tronquée.
- réformer la formation des enseignants . Le paragraphe sur la formation initiale et le recrutement des enseignants
Le rapport complet : rapport public annuel