Lettre d'information de la mobilité territoriale
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Tendances du recrutement pour 2009 : la filière technique.... (06/07/2009)
Toutes filières confondues, les collectivités territoriales déclarent envisager 34 850 recrutements pour
l'année 2009. Une grande partie de ces recrutements concerne la filière techique. Un recrutement sur dix dans les services du « bâtiment et du patrimoine bâti ».
Huit secteurs d'activités regroupent plus de la moitié des recrutements envisagés, parmi lesquels on trouve le bâtiment, le patrimoine bâti, la voirie et les affaires scolaires. S'y ajoutent deux secteurs d'activités qui voient le poids relatif de leurs recrutements augmenter, à savoir la propreté, la collecte et la gestion des déchets.
Les agents de catégorie c : plus des deux tiers des recrutements. Parmi les recrutements envisagés en 2009, plus des deux tiers concernent des agents de catégorie C. Ces agents représentent la majorité des recrutements des secteurs des affaires scolaires (98% des recrutements du secteur), de la propreté, de la collecte et de la gestion des déchets (93%), du bâtiment et du patrimoine bâti (87%), et dans une moindre mesure des secteurs de la jeunesse et de l'animation (84%), de la voirie, des infrastructures et des réseaux divers (81%) et du secteur de la petite enfance (76%).
Les principaux métiers recherchés en 2009 :
- agent d'entretien des locaux,
- ouvrier d'entretien,
- technicien du bâtiment,
- agent de déchetterie,
- agent d'exploitation de la voie publique,
- technicien voirie,
- agent d'entretien des espaces de nature.
ource : CNFPT, Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la FPT, Tendances de l'emploi territorial, Note de conjoncture / numéro 13, janvier 2009
Extrait de
Lettre d'information de la mobilité territoriale - N° 38
(07/07/2009)
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