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Actualités - BONNES VACANCES A TOUS ! Et RDV en septembre... (06/07/2009)

La parole aux professionnels du recrutement territorial - Statut : mise à mort programmée ? (06/07/2009)

Une récente proposition de loi, passée jusqu'ici inaperçue, commence à déchaîner les passions. Elle ne propose rien moins que de faire du recrutement par contrat la règle dans la FPT. Beaucoup de territoriaux hurlent à la mise à mort du statut et dénoncent l'offensive politique. D'autres se réjouissent qu'on discute enfin de l'utilité réelle du statut.

Lire l'article de La Lettre du cadre territorial, n°382, 15 juin 2009

Le guide du candidat - Entretien avec le jury : gérer son stress (07/07/2009)

Agir contre le stress

Quand on est stressé, on a du mal à s'exprimer et à communiquer avec les autres (en l'occurrence le jury) parce que la pensée s'organise mal. Même si cette épreuve est angoissante - comme toute épreuve d'examen ou de concours - pas question d'arriver à cran à ce type d'entretien.

Réduire son niveau de stress devient alors une nécessité bien plus qu'un conseil : en passant l'épreuve orale d'entretien avec le jury, le concours est à portée de main. Pas question de laisser passer cette chance. De plus, cette épreuve vous permet de vous mettre en situation pour vos futurs entretiens d'embauche.

Chacun sa technique pour réduire le stress : techniques de respiration, homéopathie, allopathie... Et puis sur le long terme pensez à votre sommeil mais aussi à avoir une alimentation correcte et une activité physique régulière. C'est le moment d'apprendre à identifier vos émotions, à gérer les manifestations de la pression qui monte... Dans tous les cas, éviter d'anticiper un échec et de vous juger négativement. Alors parlez de vous en termes positifs !

Le stress est utile

Le stress qui nous permet de mobiliser toutes nos ressources en déclenchant toute une série de réactions bilologiques est un stress "utile". Nous sommes prêts à agir, sur le qui-vive. C'est lorsque la situation stressante se prolonge que notre organisme nous signale les premiers signes d'usure. Cela devient toxique et c'est alors qu'il faut apprendre à le contrôler.

Actualités - Tendances du recrutement pour 2009 : la filière technique... (06/07/2009)

Toutes filières confondues, les collectivités territoriales déclarent envisager 34 850 recrutements pour
l'année 2009. Une grande partie de ces recrutements concerne la filière techique. Un recrutement sur dix dans les services du « bâtiment et du patrimoine bâti ».

Huit secteurs d'activités regroupent plus de la moitié des recrutements envisagés, parmi lesquels on trouve le bâtiment, le patrimoine bâti, la voirie et les affaires scolaires. S'y ajoutent deux secteurs d'activités qui voient le poids relatif de leurs recrutements augmenter, à savoir la propreté, la collecte et la gestion des déchets.

Les agents de catégorie c : plus des deux tiers des recrutements. Parmi les recrutements envisagés en 2009, plus des deux tiers concernent des agents de catégorie C. Ces agents représentent la majorité des recrutements des secteurs des affaires scolaires (98% des recrutements du secteur), de la propreté, de la collecte et de la gestion des déchets (93%), du bâtiment et du patrimoine bâti (87%), et dans une moindre mesure des secteurs de la jeunesse et de l'animation (84%), de la voirie, des infrastructures et des réseaux divers (81%) et du secteur de la petite enfance (76%).
Les principaux métiers recherchés en 2009 :
- agent d'entretien des locaux,
- ouvrier d'entretien,
- technicien du bâtiment,
- agent de déchetterie,
- agent d'exploitation de la voie publique,
- technicien voirie,
- agent d'entretien des espaces de nature.

ource : CNFPT, Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la FPT, Tendances de l'emploi territorial, Note de conjoncture / numéro 13, janvier 2009

Actualités - Recrutement de sous-officiers spécialisés dans la Gendarmerie (06/07/2009)

La gendarmerie recrute pour ses activités de soutien des sous-officiers spécialisés en Restauration collective. Sélectionnés sur concours pour une première période de 3 ans, les jeunes ainsi recrutés ont par la suite la possibilité d'être titularisés, c'est-à-dire être intégrés à la gendarmerie pour une durée indéterminée. Ils ont un statut militaire et exercent leurs fonctions dans leur spécialité.

Les conditions requises pour s'inscrire : Etre âgé de 17 à 28 ans au plus, de nationalité française, détenir l'un des diplômes indiqués ci-dessous.

La gendarmerie recrute des gérants de cercles mixtes (restaurants des personnels) en qualité de sous-officier des corps de soutien technique et administratif (CSTAGN). Les CSTAGN, ont une mission d'encadrement de l'équipe de restauration (salle et cuisine), et de gestion des activités de restauration et d'hébergement (finances et stock)» Un recrutement est ouvert en 2009, la date limite d'inscription est le 31 juillet. Les épreuves se dérouleront le 1er septembre. Pour être admis à présenter ce concours, il faut être diplômé d'un Bac technologique Hôtellerie, d'un Bac professionnel Restauration ou d'un BTS Hôtellerie-restauration ou d'un diplôme de niveau IV dans la spécialité. Le concours se déroule en 2 phases : tests psychotechniques, questionnaire à choix multiples de connaissances générales, entretien de motivation avec un officier, dans l'un des centres de sélection régionaux de la gendarmerie. Puis pour les candidats retenus à l'issue de la 1ère phase : entretien de recrutement à la direction générale près de Paris entre le 28 septembre et le 9 octobre 2009.

Pour postuler, il suffit de s'adresser au centre d'information et de recrutement de la gendarmerie (CIR) de votre région ou de visiter le site www.lagendarmerierecrute.fr

Le métier du mois - De la secrétaire à l'assistant(e) (06/07/2009)

Vous souhaitez intégrer la fonction publique. Les métiers relatifs à la gestion administrative vous intéressent. Ils ont connu de profonds changements ces dernières décennies imputables, pour une grande majorité d'entre eux, à l'introduction des nouvelles technologies.

Jean-Paul Cadet, chercheur au Cereq, vous présente les évolutions majeures de ces métiers. Il a participé en 2006 aux travaux d'élaboration du RIME (Répertoire interministériel des métiers) qui ont permis d'appréhender la réalité des fonctions de secrétaire et d'assistant(e) aujourd'hui au sein de la fonction publique d'État. La rédaction des fiches métiers de secrétaire et d'assistant(e) de direction s'est faite avec la participation de représentants des ministères et d'organisations syndicales.

Lire l'article

Le guide du candidat - Dernière ligne droite pour le concours de rédacteur en e-learning... (07/07/2009)

OFFRE EXCLUSIVE QUI VOUS EST RESERVEE !

-10% sur l'achat de votre formation en ligne !

Carrières Publiques et Mango Conseil - spécialiste de la formation en e-learning auprès de diverses administrations - s'associent pour vous offrir une préparation complète et efficace. Votre formation de rédacteur territorial (concours externe, interne et 3e voie) en e-learning vous propose les modules suivants pour une préparation complète aux trois types de concours.

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Les méthodologies et les apports de connaissance sont disponibles de manière illimitée sur une durée de 6 mois : vous pourrez revenir autant de fois que vous le souhaitez sur votre parcours de formation.

A la souplesse d'organisation s'associent l'évaluation de vos acquis - QCM et leurs corrigés, exercices en méthodologie appliquée - ainsi que des entraînements à toutes les épreuves.

Vos copies sont échangées par mail et corrigées par des formateurs au CNFPT, concepteurs de sujets et membres de jury.

Formation - Intensifiez votre préparation au concours d'ingénieur ! (06/07/2009)

Deux jours de formation intensive sur l'oral d'ENTRETIEN AVEC LE JURY assurée par un ingénieur territorial, formateur, membre de jury et concepteur de sujets pour les concours

Les jeudi 10 et vendredi 11 septembre 2009 - Lyon

Le programme :
- Découvrez une méthodologie efficace
- Apprenez à gérer votre stress
- Entraînez-vous individuellement à l'oral

Voir les tarifs et vous inscrire

Contact et inscription : Carrières Publiques - Corinne Dutoit - 04 76 93 12 30

Formation - Intensifiez votre préparation au concours d'ATSEM ! (06/07/2009)

Une journée de formation intensive sur l'épreuve de QCM assurée par un formateur, élaborateur de sujets et correcteur-interrogateur aux concours.

Le mercredi 16 septembre - Grenoble

Le programme :

- Acquérir les notions élémentaires relatives à l'organisation et au fonctionnement des collectivités locales (la partie « hygiène et sécurité » ne sera pas traitée lors de cette formation)
- S'entraîner à l'épreuve de QCM

Voir les tarifs et vous inscrire

Contact et inscription : Carrières Publiques - Corinne Dutoit - 04 76 93 12 30