http://www.carrieres-publiques.com Toute l'actualité du moment fr Copyright Carrieres publiques http://www.carrieres-publiques.com/images/SIT_CARR_PUBLIQUE_fo_logo_RSS.gif http://www.carrieres-publiques.com Carrieres publiques http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3797/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Ces postes sont répartis de la manière suivante :Branche « routes, bases aériennes », 51 postes, répartis de la manière suivante :Direction interdépartementale des routes Atlantique : 3.Direction interdépartementale des routes Centre-Ouest : 4.Direction interdépartementale des routes Centre-Est : 6.Direction interdépartementale des routes Ouest : 8.Direction interdépartementale des routes Nord-Ouest : 6.Direction interdépartementale des routes Est : 2.Direction interdépartementale des routes Nord : 10.Direction interdépartementale des routes Méditerranée : 4.Direction interdépartementale des routes Sud-Ouest : 4.Direction interdépartementale des routes Massif central : 4.Branche « voies navigables, ports maritimes », 20 postes, répartis de la manière suivante :Direction départementale de l'équipement de la Haute-Marne : 6.Service de la navigation de Nancy : 3.Service de la navigation de Toulouse : 3.Service de la navigation de Lyon : 7.Direction départementale de l'équipement de la Loire-Atlantique : 1.La date limite de dépôt des candidatures peut être variable selon le service organisateur concerné et sera fixée librement par ce même service.Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès des directions interdépartementales des routes, ou des services de navigation. Tue, 13 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3797/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3796/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Recrutement sans concours pour 29 postes d'adjoint technique de 2e classe du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer (services déconcentrés : préfectures).Dans la spécialité « accueil, maintenance et logistique » :Préfecture de l'Allier (03) : 1.Préfecture de l'Eure (27) : 1.Préfecture d'Ille-et-Vilaine (35) : 1.Préfecture du Rhône (69) : 2.Préfecture du Val-de-Marne (94) : 1.Dans la spécialité « hébergement et restauration » :Préfecture des Alpes-Maritimes (06) : 1.Préfecture de la Charente-Maritime (17) : 1.Préfecture de la Côte-d'Or (21) : 1.Préfecture d'Eure-et-Loir (28) : 1.Préfecture des Hauts-de-Seine (92) : 1.Préfecture du Lot (46) : 1.Préfecture de la Lozère (48) : 1.Préfecture de Paris (75) : 1.Préfecture du Rhône (69) : 1.Préfecture de Seine-et-Marne (77) : 2.Préfecture du Val-d'Oise (95) : 1.Dans la spécialité « accueil, maintenance et logistique » :Préfecture des Hauts-de-Seine (92) : 1.Préfecture de l'Indre (36) : 1.Dans la spécialité « accueil, maintenance et logistique » :Préfecture d'Eure-et-Loir (28) : 1.Préfecture de la Haute-Savoie (74) : 1.Préfecture de la Manche (50) : 1.Préfecture de la Marne (51) : 1.Préfecture de la Mayenne (53) : 1.Préfecture de Meurthe-et-Moselle (54) : 1.Préfecture de la Meuse (55) : 1.Préfecture du Morbihan (56) : 1.Préfecture du Rhône (69) : 1.Les candidatures doivent être adressées aux bureaux du personnel des préfectures concernées.La date de la clôture des inscriptions, la composition des commissions de sélection et la liste des candidats admis à être auditionnés feront l'objet d'arrêtés des préfets concernés. Tue, 13 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3796/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3795/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Le CNFPT organise à Caen, les 29 mai après midi et 30 mai une journée d'échange sur le sujet cité en titre. Ces journées, en général très riches, permettent des échanges entre professionnels et le programme de celle-ci en atteste : http://www.cnfpt.fr/documents/052008/060508163021ProgrammedefECOCIT.pdf Organisée prioritairement à destination des responsables de formation professionnelle des Régions, cette journée permettra des échanges sur un sujet d'actualité. Le Bulletin est téléchargeable à l'adresse ci dessus indiquée. Mon, 12 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3795/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3794/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.ucanss.fr/index_services.htm Sur ce site, vous trouverez une présentation de nombreux postes dans le domaine de la sécurité sociale. Un répertoire des métiers est également présent sur ce site. On remarque toutefois que les recrutements ne se font pas par concours et que sur ce site tout n'est malheureusement pas présent. Sun, 11 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3794/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3793/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm La DGAFP a réalisé un riche uvrage qui présente, Ministere par Ministère, une fiche métier. C'est un ouvrage très complet qu'il serait sans doute intéressant de consulter avant de choisir un concours et un emploi . RIME : répertoire Interministéril des Métiers ... Il ne faut pas s'arrêter aux 555 pages du dossier, mais le prendre comme un outil pratique. http://www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/rime15_11_06.pdf Ce RIME est le pendant Etat du répertoire des métiers Territoriaux édité par le CNFPT. Sat, 10 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3793/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3769/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm L'université Joseph Fourier, Sciences, technologie, médecine, propose un diplôme d'université en 2009 "Santé, Solidarité, Précarité".Formation sur un anDurée : 102 heuresSix modules de 2 jours du 22 janvier au 19 juin 2009.Les modules sont les suivants :1. Introduction à la Santé Publique2. Les vulnérabilités particulières de populations ou d'âges spécifiques3. Les liens entre santé et précarité en fonction des territoires ou en relation avec l'errance et la migration4. Les pathologies en lien avec la pauvreté5. Mise en oeuvre d'actions en faveur de la santé6. La mobilisation des acteurs dans la mise en oeuvre des actions : partenariats, réseaux et complémentarité des compétences.Plus d'informations et demande de dossier de candidature dans le fichier joint. Mon, 05 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3769/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3768/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de 2e classe de l'intérieur et de l'outre-mer (postes localisés au haut-commissariat en Nouvelle-Calédonie et dans les juridictions administratives en province). 13 postes sont à pourvoir répartis de la manière suivante :Dans la spécialité « hébergement et restauration » :Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie : 8.Dans la spécialité « accueil, maintenance et logistique » :Tribunal administratif de Bastia (2B) : 1.Tribunal administratif de Cergy-Pontoise (95) 1.Tribunal administratif de Grenoble (38) : 1.Tribunal administratif de Lille (59) : 1.Tribunal administratif de Versailles (78) : 1.Les candidats devront retirer et déposer les dossiers à l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) de leur lieu de domicile. La date des épreuves, de la clôture des inscriptions, la composition du jury et la liste des candidats admis à concourir feront l'objet d'arrêtés des préfets concernés. Mon, 05 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3768/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3767/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Recrutement par voie du PACTE pour l'accès au grade d'adjoint technique de 2e classe de l'intérieur et de l'outre-mer(services déconcentrés - préfectures). 3 postes sont à pourvoir : Préfecture du Bas-Rhin (67) : 1,Préfecture du Haut-Rhin (68) : 1, Préfecture de Vaucluse (84) : 1. Les candidats devront retirer et déposer les dossiers à l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) de leur lieu de domicile. La date des épreuves, de la clôture des inscriptions, la composition du jury et la liste des candidats admis à concourir feront l'objet d'arrêtés des préfets concernés. Mon, 05 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3767/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3765/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Jusqu'ici banni ou réservé aux seuls centre de gestion, l'intérim par des sociétés spécialisées sera permis dans a fonction publique, à la suite du vote de la loi sur la mobilité évoquée dans une précédente actualité. C'est une réelle innovation qui a d'ailleurs été contestée. Le Senat en a adopté le principe le 29 avril. Thu, 01 May 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3765/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3763/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Le 9 avril dernier, le Conseil des ministres a adopté le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique. Ce projet de loi permettra aux fonctionnaires de bénéficier d’un droit à la mobilité et à un accompagnement professionnel réels, dans le cadre du statut général de la fonction publique et des droits et devoirs qui y sont attachés. http://www.fonction-publique.gouv.fr/article1156 Thu, 24 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3763/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3762/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Les cadres les plus expérimentés ont désormais la possibilité de mettre leurs compétences au service de missions insuffisamment conduites au sein de l’administration permettront tels que le conseil, l’audit, la médiation et la conduite de projet à travers cette nouvelle catégorie d’emploi dite d’expert de haut niveau ou directeur de projetLe gouvernement souhaite en effet utiliser au mieux la formidable richesse des ressources humaines internes à l’administration dans un contexte de réforme de l’État. Ces experts de haut niveau et directeurs de projet viendront en effet appuyer les chefs de services en charge d’importantes réorganisations de leur administration. Ils constitueront de véritables task-force internes à l’administration aux côtés des équipes dirigeantes engagées dans des processus complexes de pilotage du changement. Cette nouvelle catégorie d’emploi répond ainsi à un double objectif : doter l’État de nouvelles compétences (expertise, conseil, audit, conduite du changement…) ; et offrir aux cadres des perspectives de débouchés renouvelées et motivantes. Cette nouvelle catégorie d’emplois est un moyen pour les ministères de valoriser le savoir-faire de leurs cadres les plus expérimentés et de leur offrir des perspectives professionnelles plus diversifiées. Ces nouveaux emplois ont en effet vocation à accueillir des personnes qui ont exercé des fonctions de responsabilité importante dans les services centraux ou déconcentrés, et parfois à l’extérieur de leur administration d’origine. Ils devraient également favoriser la mobilité, en particulier entre l’administration centrale et les services déconcentrés de l’État et entre le public et le privé. Les agents nommés « experts de haut niveau » exerceront des fonctions de conseil, d’expertise de haut niveau, d’audit ou de médiation. Les agents nommés « directeurs de projet », conformément à un dispositif déjà en vigueur, seront chargés d’animer la conduite de projets et de coordonner à cette fin l’action de tous les services intéressés. Les agents sont nommés sur un emploi pour une durée maximale de trois ans, renouvelable une fois. Afin d’assurer l’attractivité de ces fonctions et de manifester l’importance que le gouvernement leur accorde, ces emplois bénéficieront d’une rémunération attractive. Les titulaires des emplois les plus importants pourront ainsi bénéficier d’une rémunération du niveau de la hors échelle C. Ces emplois peuvent être créés auprès de tous les services de l’État mais également auprès des établissements publics administratifs de l’État et des administrations assimilées. Ils sont répartis en trois groupes, dont le classement est fonction du niveau des responsabilités confiées, ceux du groupe I correspondant aux fonctions les plus importantes. L’accès à ces emplois sera réservé aux cadres dont la durée des services effectifs est au moins de 8 ans, tout comme pour les emplois de direction des administrations. Dans une logique d’ouverture maximale, l’accès à ces emplois est subordonné à la publication d’un avis de vacance et ouvert aux membres des corps d’encadrement supérieur des trois fonctions publiques ainsi qu’aux officiers de carrière et aux magistrats de l’ordre judiciaire. La création de ces emplois participe, plus généralement, de la volonté du gouvernement de valoriser la place des seniors au sein de la fonction publique, en développant les deuxièmes, voire troisièmes carrières dans des conditions attractives et sur des fonctions valorisantes. Le décret créant cette nouvelle catégorie d’emplois d’expertise de haut niveau et de direction de projet, au sein des administrations de l’État et de ses établissements publics a été publié ce jour au Journal officiel. Thu, 24 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3762/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3749/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Les sénateurs se pencheront le 29 avril prochain sur le projet loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique. Dans son rapport à la commission des lois, Hugues Portelli, sénateur UMP du Val d'Oise, maire d'Ermont, a indiqué que le texte prévoit des «garanties nouvelles pour les agents, dote les administrations de nouveaux outils de gestion des effectifs pour accompagner la restructuration en cours de l'État et assouplit les conditions d'accès à la fonction publique.» Le rapporteur a proposé à la commission d'amender les dispositions proposées dans le but de préserver les grands principes de la fonction publique française et d'assurer la cohérence de la loi dans le temps. La commission des lois a adopté une vingtaine d'amendements ayant principalement pour objet: - de prendre en compte, pour les fonctionnaires détachés dans un corps ou cadre d'emplois de la fonction publique au moment de la publication de la loi, l'ancienneté acquise dans ce corps ou cadre d'emplois avant cette date pour le bénéfice du droit à l'intégration directe au terme d'un délai de cinq ans; - de préciser les règles applicables au droit au départ des fonctionnaires dans une autre administration ou dans le secteur privé, en levant les interrogations que la rédaction du projet de loi pouvait susciter; - de permettre à l'État d'accorder une subvention à la collectivité territoriale, à l'établissement public local ou à l'établissement de santé qui accueille l'un de ces fonctionnaires en mise à disposition, plutôt que de déroger au principe du remboursement obligatoire des mises à disposition; - de prévoir que les trois emplois publics proposés à un fonctionnaire de l'État placé en situation de réorientation professionnelle et dont le refus peut entraîner sa mise en disponibilité d'office, non seulement doivent correspondre à son grade et à son projet personnalisé d'évolution professionnelle mais aussi tenir compte de sa situation familiale; - de conférer un caractère expérimental à l'extension des possibilités de cumul d'emplois permanents à temps non complet aux trois fonctions publiques et à l'ensemble du territoire; - de supprimer la possibilité ouverte par le projet de loi à l'État, aux collectivités territoriales et aux établissements hospitaliers de recourir, dans certains cas, à des entreprises de travail temporaire; - d'aligner les règles relatives au placement en position hors cadres des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers sur celles applicables aux agents de l'État. http://www.senat.fr/rap/l07-291/l07-291.html Mon, 21 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3749/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3748/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Le chef de l'Etat a souhaite renforcer le pouvoir du directeur d'hôpital, afin que les établissements aient "un patron et un seul". "La gestion de l'hôpital public doit être plus libre", a-t-il affirmé, souhaitant par exemple des "assouplissements aux règles de marchés publics". Le directeur aura également plus de liberté dans le recrutement des médecins, avec la possibilité de leur proposer des contrats de droit privé. Le statut de praticiens hospitaliers sera conservé, mais les médecins pourront choisir ou leur statut actuel, avec éventuellement une rémunération selon l'activité, ou un contrat "qui s'inspirerait du droit du travail" du secteur privé. Les médecins à diplôme étranger hors Union européenne exerçant en France pourront accéder "après validation de leurs compétences et de leur expérience au plein exercice de leur métier" d'ici à 2011. Une impression : cela vise avant tout le corps médical. le discours complet : http://www.elysee.fr/documents/index.php?mode=cview&cat_id=7&press_id=1303&lang=fr Mon, 21 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3748/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3747/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Jean-Ludovic Silicani, rapporteur général du livre blanc sur la fonction publique, a remis un livre cblanc le 17 avril. Celui-ci vise à bâtir les fondations d'une nouvelle fonction publique, de métier. Jean-Ludovic Silicani estime, au terme d'un long processus de concertation, qu'il est temps de «débloquer» le statut de la fonction publique, tout en respectant le principe fondamental de distinction entre le grade et l'emploi. Dans un document particulièrement ambitieux, une refonte des quelque 500 corps de l'Etat en sept grandes filières est notamment préconisée. Une révision de la carrière des contractuels, assortie d'une meilleure définition des conditions de leur emploi à côté des titulaires figure au programme, de même qu'une rénovation profonde de la rémunération des agents. Il s'agirait, explique le rapporteur général, de tenir davantage compte de la fonction exercée dans son calcul. Professionnalisation des concours, octroi d'une valeur juridique aux accords collectifs, réforme des organes consultatifs, le livre blanc sur la fonction publique balaie tous les aspects de la carrière des fonctionnaires français. Il semble donc confirmer le concours comme "voie royale" pour l'accès à la fonction publique. Alors, destination réforme ou rapidement au placard pour ce énième rapport ? Mon, 21 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3747/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3717/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Recrutement sans concours pour 23 postes d'adjoints techniques de 2e classe d'administration centrale du ministère de la justice. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 25 avril 2008. Les dossiers devront être adressés uniquement par la poste à l'adresse : Recrutement sans concours d'adjoints techniques de 2e classeMinistère de la justice (DAGE-SDRHRS, bureau des personnels)13, place Vendôme75042 Paris Cedex 01 Wed, 09 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3717/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3716/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Ouverture d'un recrutement dans le cadre du PACTE pour l'accès au grade d'adjoint administratif de 2e classe du ministère de l'intérieur. 28 postes sont concernés. Pour les postes d’administration centrale, la date de dépôt des candidatures est fixée au 25 avril 2008.Pour les postes déconcentrés, les dates limites de retrait et de dépôt de dossiers feront l'objet d'arrêtés préfectoraux émanant de chaque préfet organisateur du recrutement.Les candidats retirent et déposent les dossiers à l'ANPE de leur lieu de domicile. Wed, 09 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3716/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3715/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Dns les concours, les épreuves de sport sont encore prévues. Elles peuvent être optionnelles (intéressant pour grapiller des points) ou obligatoires (métiers plus liés à une activité). C’est le cas des concours administratifs : magistrat, ingénieur d’études sanitaires, etc. En général, des performances minimales sont exigées, notamment s’il s’agit de course à pied (l’exercice le plus répandu à ce niveau). Mais le niveau est variable (très exigeant même dans certaines épreuves comme à l'ENA !) Mais il est obligatoire dans la majorité des concours militaires, ceux de recrutement d’éducateur d’activités physiques et de sapeur-pompier. Elles ont dans ces cas-là un caractère éliminatoire.Ceci paraît logique d'ailleurs. Alors, un seul conseil : évaluez vous sur les épreuves pour mieux connaître vos possibilités ! Mon, 07 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3715/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3714/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Accès au concours CAP, BEP ou équivalent, diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), certificat de travailleuse familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique (CAFAMP). Possibilité de dispense de diplôme pour les pères et mères de famille d'au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau. Niveau d'études requis : CAP/BEP ou équivalent Epreuves Admissibilité : Questionnaire à choix multiple portant sur des notions élémentaires relatives à l'organisation et au fonctionnement des collectivités locales ainsi qu'à la compréhension de consignes élémentaire d'hygiène et de sécurité (durée 45 min. - coeff. 1). Admission : Entretien avec le jury permettant d'apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées (durée 15 min. - coeff. 2). Fonctions exercées Ils occupent un emploi soit d'aide ménagère ou d'auxiliaire de vie, soit de travailleur familial. En qualité d'aide ménagère ou d'auxiliaire de vie, ils sont chargés d'assurer des tâches et activités de la vie quotidienne auprès de familles, de personnes âgées ou de personnes handicapées, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel. En qualité de travailleur familial, ils sont chargés d'assurer, à domicile, des activités ménagères et familiales, soit au foyer des mères de famille qu'ils aident ou qu'ils supléent, soit auprès des personnes âgées, infirmes ou invalides. Ils contribuent à maintenir où à rétablir l'équilibre dans les familles où ils interviennent. Ils accomplissent les diverses tâches ménagères qu'exige la vie quotidienne et assurent la surveillance des enfants. Les agents territoriaux sociaux peuvent également assurer des tâches similaires dans les établissements d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées ou handicapées. Mon, 07 Apr 2008 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3714/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3685/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.sante.gouv.fr/emplois/dhos/pae/pae_information_laureat.pdf Quelles sont les procédures àmener pour exercer ces professions sans le sésame du concours ? les procédures sont décrites dans la circulaire citée en référence. http://www.sante.gouv.fr/emplois/dhos/pae/annales_04_05.pdf voici également les annales des épreuves pour vous y préparer ! Cette procédure, avec l'ouverture européenne et les problèmes de démographie médicale, sera de plus en plus courante. Sun, 30 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3685/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3684/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Le recrutement des personnels administratifs de catégorie A de la DGAC et de Météo-France est assuré par la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique, par le biais du concours d'accès aux Instituts Régionaux d'Administration. Pour les autres corps administratifs de catégories B et C le recrutement peut être aussi organisé conjointement avec d'autres ministères notamment le Ministère des Transports, de l'Equipement, du Tourisme et de la Mer. Le calendrier de ces concours est déterminé avec la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique. Le site de la DGAC donne de nombreux renseignements sur les métiers, ce qui est une chose, mais aussi sur les dates des concours organisés. http://www.dgac.fr/html/prospace/recrute/concadmi/con_adm.htm Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3684/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3683/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Ouverture d'un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de 2e classe de l'intérieur et de l'outre-mer (administration centrale, postes localisés à Limoges) dans les spécialités :- « accueil, maintenance et logistique » - et « entretien et réparation des engins et véhicules à moteur ». Le formulaire d'inscription est à retirer :- par courrier adressé au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territorialesSG/DRH/SDRF/BRPPPôle concours27 cours des Petites-Ecuries77185 Lognesen joignant une enveloppe format A4, affranchie à 1,30 EUR, et libellée aux coordonnées du candidat ;- par téléchargement : www.interieur.gouv.fr, rubrique « métiers et concours », « techniques et spécialisés » avant le 18 avril 2008.Les candidatures sont à envoyer, par voie postale uniquement :au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territorialesSG/DRH/SDRF/BRPP Pôle concours Recrutement sans concours Limoges27, cours des Petites-Ecuries77185 Lognesen joignant une enveloppe de format A4 affranchie à 0,55 EUR et libellée au nom et à l'adresse du candidat.Pour obtenir des renseignements complémentaires, contacter le ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales (bureau du recrutement et de la promotion professionnelle, pôle concours), M. Florent Fusier, gestionnaire du recrutement (téléphone : 01-60-37-10-19). Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3683/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3682/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Le ministère de la défense recrute sans concours 198 adjoints administratifs de 2e classe. Renseignement sur le site internet du ministère de la défense à l'adresse suivante : http://www.concours-civils.sga.defense.gouv.fr et dans les agences locales pour l'emploi de l'Agence nationale pour l'emploi.Le dossier de candidature devra être retourné, au plus tard à la date du 30 avril 2008 à l'adresse suivante : Etat-major de la région terre Ile-de-FranceBureau formationCellule concoursQuartier général des LogesBP 20100488 Armées Téléphone : 01-39-21-34-15. Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3682/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3673/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Les étudiants de l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) vous proposent une conférence sur :Le Développement durable et la démarche HQE dans l’immobilier tertiaireLe Mardi 25 mars 2008 de 9h30 à 17h au Grand Rental (15e arrondissement, Paris).Avec la participation de Monsieur Henry Buzy-Cazaux, président de l’ESPI, vice-président de Tagerim et Monsieur Dorian Kelberg, rapporteur du Grenelle de l’Environnement, délégué général de la FSIF.Renseignements et inscription sur http://lesconferencesdelespi.over-blog.com Thu, 20 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3673/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3671/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Un groupe de 7 étudiants de l'IDRAC Nice, Ecole Supérieure de commerce et réalisent un projet à but caritatif dans le cadre de leur cursus scolaire.Ce projet se déroulera à la *Siesta* (discothèque située Route du Bord de mer, à Antibes) le Vendredi 21 Mars 2008.Cette soirée, nommée "La Nuit Bleue" se résume à "Danser Solidaire" à partir de 23 heures, et a pour but de récolter des fonds destinés à l'Association Aquassistance.Cette association humanitaire vient en aide aux populations n'ayant pas accès à l'eau. Lors de cet événement : maquillage, coiffure offerts et défilé de mode sont prévus. Contact PresseMelle Lucie GAMUS, lucie.gamus@laposte.net06.22.33.63.40 Pour plus d'informations, vous pouvez télécharger le dossier de presse. Wed, 19 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3671/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3669/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.espaces-naturels.fr/content/download/7015/41063/version/1/file/Travailler+dans+un+espace+naturel+prot%E9g%E9V3.pdf Qui recrute ? A l'exception des parcs nationaux qui recrutent par concours national, chaque espace naturel protégé recrute directement son personnel. Cela implique que les démarches de recherche d'emploi (candidatures spontanées et réponses à des offres d'emplois) sont dans la grande partie des cas à faire directement auprès des gestionnaires. Réserves naturelles de France, la Fédération des Parcs naturels régionaux, la Fédération des conservatoires régionaux d'espaces naturels, le Conservatoire de l'espaces littoral et Rivages de France vous communiqueront respectivement la liste des 310 Réserves naturelles, celle des 45 Parcs naturels régionaux, celle des 21 conservatoires régionaux d'espaces naturels, celle des 530 sites du conservatoire du littoral et de leurs gestionnaires - Données 2007- Comment faire un stage ? La plupart des gestionnaires d'espaces naturels propose des stages dont les thématiques, les niveaux et la durée sont très variables. Les sites où trouver ces offres de stages sont trop nombreux pour être cités ici, la plupart des gestionnaires mettant leurs offres en ligne sur leurs propres sites internet. En règle générale, il est préférable de répondre à une offre bien précise et correspondant à vos savoir-faire plutôt que de proposer une candidature spontanée (elles sont très nombreuses). Pour faire une demande de stage, il faut s'y prendre à l'avance (en novembre pour l'été suivant par exemple). Tue, 18 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3669/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3668/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Les postes à pourvoir au Cemagref, institut public de recherche pour l'ingénierie de l'agriculture et de l'environnement, sont accessibles soit par voie de concours soit par voie de mobilité. Le bureau du recrutement et de la mobilité vous informe des postes offerts aux concours. http://www.cemagref.fr/Informations/MobiliteConcours/index.htm Tue, 18 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3668/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3610/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Sciences Po Lille ouvre, à partir de la prochaine rentrée universitaire, le premier master II sur la question de l’égalité. Ce master est sans équivalent en France. L’égalité est mise à mal du fait des discriminations qui conduisent à écarter des personnes de l’accès à des biens et services (emploi, logement…) en raison de critères illégitimes comme leur sexe, âge, origine, etc., mais aussi du fait d’une reproduction sociale forte freinant les aspirations légitimes notamment des personnes d’origine modeste méritantes. Il s’agit à la fois de travailler sur l’égalité de traitement par la mise en place de procédures objectives et transparentes notamment en matière de politiques et de procédures de gestion des ressources humaines des entreprises et des administrations, et sur l’égalité des chances, en soutenant la méritocratie républicaine par des actions adaptées. La diversité de notre société est aujourd’hui un fait, elle se décline selon les origines, le sexe, l’âge, le handicap ou l’état de santé, par exemple. Elle rend nécessaire une prise en compte professionnelle. Pour plus d'information : virginie caekebeke 03 20 90 48 57 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3610/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3601/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Il s'agit de la présentation du premier rapport annuel du Master sur le thème des sites Internet de l'administration française (thème 2008). La soirée débat se déroulera à la Cité Mondiale du Vin (club Pernod) le 18 mars 2008 à partir de 18h.Pour davantage d'informations, vous pouvez télécharger le dossier de presse complet en cliquant sur le lien ci-dessous. Wed, 12 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3601/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3579/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Pour 4 postes d'adjoints techniques de formation , le Ministère de l'agriculture et de la pêche procède à un recrutement sans concours : - Ecole nationale vétérinaire de Lyon, 2 postes, - Ecole nationale vétérinaire de Nantes, 2 postes. Tous renseignements peuvent être obtenus auprès de ces services affectataires :Ecole nationale vétérinaire de Lyon, 1, avenue Bourgelat, 69280 Marcy-l'Etoile (téléphone : 04-78-87-25-25).Ecole nationale vétérinaire de Nantes, Atlanpole, La Chantrerie, BP 40706, 44307 Nantes Cedex 3 (téléphone : 02-40-68-77-77). Fri, 07 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3579/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3578/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm Le Ministère de l'agriculture et de la pêche recrute sans concours 33 adjoints administratifs pour ses directions départementales de l’agriculture. Tous les renseignements peuvent être obtenus auprès de ses services affectataires dont les coordonnées sont consultables sur le site internet :http://agriculture.gouv.fr/sections/ministere/organigrammes-missions/organigrammes-missions Fri, 07 Mar 2008 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/3578/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_CARR_PUBLIQUE/451-fiche-actualite.htm