http://www.carrieres-publiques.com Toute l'actualité du moment fr Copyright Carrieres publiques V2 http://www.carrieres-publiques.com/images/SIT_V2CAP_fo_logo_RSS.gif http://www.carrieres-publiques.com Carrieres publiques V2 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8224/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm En partenariat avec la Mairie de Paris, Les établissements artistiques de la ville de Paris et la région Ile de France, le forum francilien de recrutement des jeunes diplômés accueillera 100 employeurs proposant près de 2 000 offres d'emploi. Tous les profils sont ciblés. Mardi 12 juin 2012  à l'espace CentQuatre, 5 rue Curial à Paris 19e, métro Riquet. L'entrée libre et gratuite, sans pré-inscription, aucune invitation nécessaire. Le site Internet du salon sera activé (liste des entreprises, index des postes proposés, implantation des stands...) partir du 28 mai 2012. Contact : 01 53 95 15 15.   Wed, 25 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8224/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8218/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Si les quotas de femmes dans les carrières supérieures de la fonction publique étaient nécessaires, leurs résultats se font attendre. Seulement 16 % de femmes occupent ces emplois. D'après Anne-Claire Mialot, administratrice territoriale, pour le Laboratoire de l'égalité, les textes ne seront peut-être pas suffisants. La loi du 12 mars 2012 impose un quota de 20 % de femmes dans la haute fonction publique en 2013, 30 % en 2015 et 40 % en 2018. Car l'égalité entre les femmes et les hommes ne se résume pas à une question de quotas dans l'accès aux postes à responsabilité mais dépend de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Pour Anne-Claire Mialot "Le Laboratoire de l'égalité propose ainsi la création de 500 000 places de crèche. L'État employeur doit s'engager à être exemplaire en prévoyant la création de crèches pour les enfants de ses agents et en imposant la prise en compte des objectifs de conciliation vie privée - vie professionnelle dans les négociations collectives."   Mon, 23 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8218/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8208/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Le 4eme forum de recrutement de la région Midi-Pyrénées accueillera 170 employeurs à la maison de l'emploi, hall 7, parc des expositions de Toulouse, les 24/25 mai prochains (9h/17h30), Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de compétence, de qualification et d'expérience... Postes en CDD, CDI, en alternance, contrats à temps partiel, missions à l'international, offres de stage... Entrée libre et gratuite, Téléchargez le guide préparatoire qui contribuera à atteindre vos objectifs à compter du 10 mai 2012. Contact : 05 61 222 482   Thu, 19 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8208/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8199/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Vu sur le site du CNFPT (http://www.cnfpt.fr, rubrique actualité) "Vous aimeriez devenir fonctionnaire et en savoir plus sur les concours requis ? Vous vous interrogez sur le statut de contractuel ? Vous souhaitez découvrir les métiers des collectivités locales ou encore du milieu hospitalier ? Le site Les Clés de l'orientation (France Télévisions), vous invite à poser toutes vos questions à Michel Clouin (Direction Prospective du CNFPT) et à Jacky Jannot (conseiller d'orientation au CIDJ). Le Tchat aura lieu le 25 avril de 16h30 à 17h30. Vous pourrez toutefois commencer à poser vos questions à partir du 11 avril sur www.curiosphere.tv/orientation. Voici l'url pour s'y connecter directement pendant le tchat : http://web.1r2tchat.fr/ftv-30520/" Tue, 17 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8199/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8198/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm François Hollande propose de recruter 60 000 agents supplémentaires, tous métiers confondus. Nicolas Sarkozy  qualifie cette mesure de "démagogie extravagante". Il s'est simplement engagé, s'il est réélu, à geler le non-remplacement d'un départ en retraite sur deux dans l'enseignement primaire. Si les débats portent sur le nombre d'enseignants, les questions de fond : les programmes, la pédagogie et le devenir des élèves restent absentes des programmes des candidats.   Tue, 17 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8198/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8189/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Présenté le 11 avril 2012 devant la commission des finances de l'Assemblée nationale, le programme de stabilité 2012-2016 de la France sera examiné par le Sénat et adressé à la Commission européenne avant la fin du mois d'avril 2012. Dans ce programme prévoit, selon la ministre du Budget et des comptes publics un gel des dotations de l'Etat aux collectivités locales en 2011-2012 pour 1,6 milliards d'économie La période 2013-2016 verra une économie prévisionnelle de 2 milliards d'euros sur les crédits affectés aux collectivités locales. Fri, 13 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8189/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8184/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Mercredi 11 avril 2012, les principaux syndicats de la fonction publique ont boycotté la réunion avec François Sauvadet en raison, selon eux d'un "dialogue social dégradé. Les syndicats reproche à François Sauvadet "le calendrier contraint qui ne leur permet plus de mener à bien leur travail" et "depuis plusieurs mois, de nombreux textes sont promulgués (...) malgré l'opposition unanime ou quasi unanime des représentants des personnels et sans qu'aucune de leurs propositions ne soit acceptée". Déjà au mois de mars, les syndicats (sauf la CGC) avaient boycotté plusieurs rendez-vous, protestant contre le rythme effréné des réunions et le dialogue social dégradé. Le Conseil commun serait de nouveau réuni mardi convoqué mardi 17 avril 2012.   Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8184/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8183/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Sur le site Internet de la Direction générale des collectivités locales, le montant de la dotation «élu local» s'établit à 2.734 euros en 2012 contre 2.793 euros en 2011 soit une baisse de 2,11%. Cette dotation est destinée à aider les petites communes rurales de moins de 1 000 habitants pour payer les indemnités des maires et des adjoints et participer à la formation des élus.   Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8183/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8173/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Le volet concours et les examens de la réforme de la filière sapeurs-pompiers ne convient pas au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale qui a émis un avis négatif, le 4 avril 2012, sur les projets de textes « concours et examens professionnels ». Tue, 10 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8173/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8172/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Le troisième numéro de Service public territorial est paru sur le site du CNFPT : http://www.cnfpt.fr/site/fr/actualites/breves//service-public-territorial/15463?___cat_cnfpt=45e2bbc3c47e1cde13b7d2910bcdd40e Tue, 10 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8172/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8171/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm D'après une note de la banque DEXIA, les charges en personnel, dans les petits hôpitaux ont augmenté en 2010. Si les grands centres hospitaliers font des économies dans les charges de personnel en baisse, les plus petits connaissent une croissance de la masse salariale de 3,1 % alors qu'elle n'était que de 2,4 % en 2009. En cause une hausse des effectifs avec 900 médecins recrutés et 8 000 nouveaux agents non médicaux en 2010.   Tue, 10 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8171/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8161/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Organisé par la Centre de gestion de la petite couronne, le salon des métiers petite enfance, social, santé se tiendra le jeudi 10 mai 2012, 157 avenue Jean Lolive à PANTIN, de 10 heures à 17 heures. "Les collectivités territoriales de la petite couronne (Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis) des écoles et des centres de formation répondront à toutes les questions sur les métiers de la petite enfance, de la santé et de l'action sociale et sur les accès à la fonction publique." Informations : 01 53 95 15 15   Thu, 05 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8161/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8160/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Selon la synthèse nationale des bilans sociaux 2009, publiée aujourd'hui, sur 100 agents travaillant dans les collectivités locales, 61 sont des femmes Selon la synthèse nationale des bilans sociaux des collectivités territoriales, publiée le 4 avril 2012, tous statuts confondus, sur 100 agents, 61 sont des femmes. Une proportion identique à celle de 2007. Les femmes sont 58% dans le corps des titulaires et 68% pour les non titulaires qui dans des emplois permanents. Sur les 1,9 million d'agents présents dans les collectivités locales fin 2009, près de 1,6 million sont affectés sur des emplois permanents. Concernant les tranches d'âge, la FPT, 50.5 % ont moins de 45 ans. Les SDIS sont en t^t te pour la jeunesse de ses agents avec 71% de moins de 45 ans. Pour les non titulaires sur des emplois permanents 27% ont moins de 30 ans alors que les titulaires ne sont que 7% . Le contenu complet de la synthèse : http://www.dgcl.interieur.gouv.fr/sections/a_votre_service/statistiques/fpt/resultat_des_bilans/synthese_nationale_b_2/downloadFile/file/Synthese_nationale_V6.pdf?nocache=1333445510.19   Thu, 05 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8160/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8151/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Les Rubans du développement durable récompensent les collectivités qui mettent en place des politiques de développement durable efficaces et innovantes. Les collectivités qui souhaitent participer peuvent s'inscrire aux adresse Internet suivantes : http://www.rubansdudeveloppementdurable.com/participer-aux-rubans/index.html. La date limite de dépôt est fixée au 2 mai 2012. Informations : http://www.rubansdudeveloppementdurable.com   Tue, 03 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8151/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8150/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Dans le cadre de la loi visant à réduire la précarité dans la fonction publique votée le 1er mars 2012, le volet sur l'égalité hommes-femmes sera bientôt complété par un décret encore en projet, fixant les pénalités en cas de non respect du quota de femmes. Le projet de décret prévoit des sanctions dont le montant sera progressif au fur et à mesure de la montée en puissance du dispositif  : du 1er janvier 2013 à fin 2014, le montant de la pénalité serait de 30 000 € « par unité manquante » tant que le quota n'est pas atteint, 60 000 € de 2015 à 2017 et 90 000 € à partir de 2018. Tue, 03 Apr 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8150/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8137/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Lors de la dernière réunion de la commission consultative de la police municipale, le 27 mars, présidée par Christian Estrosi, les syndicats de police municipale ont obtenus une indemnité spécifique de fonction pour les agents de catégorie C, avec un taux plancher de 20 %, complétée par une part variable de 5 %. Les brigadiers-chefs principaux bénéficieront d'un nouvel échelon pour un gain de 120 euros par mois. Les personnels de catégorie A vont bénéficier d'un nouvel indice terminal, synonyme de gratification supplémentaire.   Thu, 29 Mar 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8137/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8136/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Selon les organisations syndicales le décret sur l'intégration statutaire en catégorie A des infirmières de la Fonction Publique d'État va être publié après un passage au Conseil supérieur de la fonction publique de l'État (CSFPE) le 23 mars 2012. Ce nouveau décret est la conséquence de la requalification du diplôme d'État infirmier en 2008 au niveau licence.   Thu, 29 Mar 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8136/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8135/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Malgré les bons résultats de l'insertion des handicapés, les missions du FIPHFP sont de plus en plus nombreuses. Lors d'une question écrite au gouvernement, M. Joël Giraud alerte M. le ministre du travail, de l'emploi et de la santé sur le manque de moyens alloués au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) : ..."Le FIPHFP a reçu de nouvelles missions d'accessibilité et d'apprentissage suite à la conférence du handicap de juin 2011. Cependant, face à ce nombre croissant de missions confiées au FIPHFP, les dotations en personnel sont restées inchangées, malgré les avertissements des différents syndicats, et les conclusions d'un audit mettant en évidence la nécessité d'augmenter le nombre d'agents affectés à ces missions de huit équivalent temps plein aujourd'hui à plus de vingt. Face au refus persistant d'augmenter le personnel, le FIPHFP ne peut plus assurer ses différentes missions dans de bonnes conditions, notamment la réponse aux appels téléphoniques ou le suivi des conventions nationales et locales. Il lui demande donc d'accorder au FIPHFP les moyens financiers et humains nécessaires pour poursuivre et améliorer l'insertion des travailleurs handicapés dans la fonction publique".   Thu, 29 Mar 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8135/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8134/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm L'indice de prix des dépenses communales AMF-Dexia est de 133,6 au troisième trimestre 2011, soit une hausse de 0,4% par rapport au trimestre précédent. Une progression égale à l'inflation. Pour les 4 quatre derniers trimestres, l'augmentation des dépenses communales est de 1,8%, moins élevé que l'inflation hors tabac qui est de +2,0%.   Thu, 29 Mar 2012 00:00:00 +0200 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8134/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8113/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Selon une enquête réalisée par Ipsos et Logica Business Consulting, les 15-30 ans ne rêvent plus de fonction publique Malgré la crise et le chômage, les jeunes sont 2 % de moins à vouloir intégrer la fonction publique : 73 % contre 75 % en 2004. Le seul attrait à leur yeux reste la sécurité de l'emploi. C'est la principale et la seule ... raison du choix du secteur public. Les rémunérations, jugées trop faibles, freinent 34 % des sondés et 44 % estiment que la rémunération au mérite doit être développée. L'enquête IPSOS : http://www.ipsos.fr/ipsos-public-affairs/actualites/2012-03-16-fonction-publique-choix-raison     Thu, 22 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8113/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8112/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Selon une étude de l'INSEE, publiée le 22 mars, «en 2009, le salaire mensuel net en équivalent temps plein (EQTP) d'un agent travaillant dans la fonction publique territoriale (FPT) est en moyenne de 1.774 euros. Ce salaire net moyen augmente de 2,8% en euros courants et de 2,7% en euros constants, compte tenu de la quasi stabilité des prix observée en 2009». En 2009, le salaire mensuel net d'un agent territorial était en moyenne de 1.774 euros. Il a progressé de 2,8% Lire l'étude de l'Insee : http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1398/ip1398.pdf Thu, 22 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8112/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8111/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Le salon de l'emploi public a ouvert ses portes aujourd'hui et jusqu'au 24 mars dans le hall 4/1 du Parc des Expositions de la Porte de Versailles.   Thu, 22 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8111/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8098/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Les candidats handicapés désireux d'entrer dans la fonction publique disposent de deux modes d'accès : par concours et le recrutement direct par contrat. Pour le concours, les candidats handicapés peuvent demander (avec un avis de l'administration) un aménagement des épreuves ; allongement du temps imparti, assistances techniques, épreuves fractionnées, etc. Par contrat, les candidats doivent remplir les conditions de diplôme et doivent passer une visite médicale d'aptitude destinée à vérifier la compatibilité de son handicap fonction. Le recrutement est en principe conclu pour un an renouvelable une fois. La titularisation peut intervenir si à l'issue du contrat, après examen du dossier et entretien avec un jury, si le travailleur handicapé est apte à exercer ses fonctions.   Mon, 19 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8098/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8093/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Les associations représentatives des personnes handicapées en France ont été invitées le 13 mars au Sénat pour faire le bilan de la mise en oeuvre de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. D'après Jean-Marie Barbier, président de l'Association des paralysés de France (APF), "Le bilan de la loi est mitigé ... avec des avancées ... mais il manque d'impulsion politique". "La gouvernance est un problème". Si la loi de février 2005 sur le handicap répond aux besoins des personnes handicapées, son application laisse encore à désirer. Les association préconisent la nomination d'un haut commissaire au handicap et la création dans chaque préfecture de région d'un responsable chargé du suivi de la mise en œuvre de la politique du handicap. Si l'accessibilité aux services et aux bâtiments publics est encore difficile, l'accès à l'école s'est amélioré selon Sophie Cluzel, présidente de la Fédération nationale des associations au service des élèves présentant une situation de handicap (Fnaseph), mais des efforts restent à faire en matière d'accompagnement. L'emploi reste une préoccupation avec une hausse importante de la précarité. La fonction publique a fait de réels efforts avec une hausse de 4,22 % d'agents en situation de handicap.   Fri, 16 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8093/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8092/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 portant sur la résolution de la précarité dans la fonction publique prévoit la possibilité pour les agents de la fonction publique d'utiliser le télétravail (article 133). La définition du télétravail qui y figure indique les obligations de chacun. Le télétravail reste soumis à l'accord du chef de service : « l'exercice des fonctions en télétravail est accordé à la demande du fonctionnaire et après accord du chef de service. Il peut y être mis fin à tout moment, sous réserve d'un délai de prévenance. Les fonctionnaires télétravailleurs bénéficient des droits prévus par la législation et la réglementation applicables aux agents exerçant leurs fonctions dans les locaux de leur employeur public. »   Fri, 16 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8092/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8083/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Lancement, le lundi 12 mars d'une grande campagne à destination des 15-25 ans et des personnes à la recherche d'une nouvelle orientation. Cette campagne est destinée à valoriser la diversité des métiers et à valoriser la dynamique de recrutement. 31 000 affiches "La santé c'est 200 métiers et autant de façons de voir son avenir" seront diffusées dans agences de Pôle emploi, les agences régionales de santé (ARS), les établissements scolaires, les centre d'information et d'orientation. 115 000 emplois sont à pourvoir dans les cinq ans à venir.   Wed, 14 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8083/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8082/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Les 200 maires de villes moyennes et présidents d'intercommunalités, dans le cadre de la Fédération des villes moyennes, adressent, dans un manifeste, 12 propositions aux candidats à l'élection présidentielle avec comme thème principal les relations État / collectivités locales. La Fédération des villes moyennes représente un quart de la population et demande la poursuite et l'intensification de la décentralisation mais sous certaines conditions. Dans un manifeste, elle indique que "les élus ne sont pas hostiles aux réformes, mais elle demande à être préalablement consultée par l'État pour que s'établisse un consensus dynamique... / ... L'État doit être garant des principes de solidarité nationale, d'égalité des citoyens devant les services publics et de protection des libertés fondamentales". Lire le manifeste : http://www.villesmoyennes.asso.fr/upload/files/dresseFVM-defmars.pdf   Wed, 14 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8082/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8081/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm Les assises de l'Association des Maires d'Ile de France se tiendront les 3, 4 et 5 avril 2012 au parc floral de Paris. Toutes les informations : http://www.zyyne.com/zf3/39354#/cover   Wed, 14 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8081/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8080/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique   Wed, 14 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8080/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8075/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm 230 recruteurs seront présents pour la 8e édition du  forum "Emploi en Seine 2012", les 15 et 16 mars 2012 de 9h à 17h30, au hall 1 du parc expos de Rouen. L'entrée est libre et gratuite,  sans pré-inscription, ni invitation. Parking sur place gratuit. Des "Cars de l'emploi" desservent gratuitement 40 villes normandes (hors agglo de Rouen) vers le hall 1 du parc des expos de Rouen. Réservation au 02 35 52 95 95. Un espace emploi dédié aux travailleurs handicapés sera ouvert pour l'occasion. Contact : Tél : 01 53 95 15 15 Mail : info@carrefoursemploi.org Lettre : Carrefours pour l'emploi, Ecole Militaire, Case 29, 1 place Joffre 75700 Paris SP 07   Mon, 12 Mar 2012 00:00:00 +0100 http://www.carrieres-publiques.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8075/TPL_CODE/TPL_HYPERBREVE_FICHE/PROV/RSSALAUNE_SIT_V2CAP/2257-fiche-actualite.htm