GRH - Carrieres publiques

Documents sur : GRH

Actualités

• Réforme des épreuves du concours d'accès aux IRA

  Éric WOERTH, ministre du Budget, des comptes publics et de la fonction publique, et André SANTINI, secrétaire d’État chargé de la Fonction publique, ont décidé de réformer en profondeur les épreuves des concours des IRA permettant de devenir attachés (cadres A) dans la fonction publique de l’Etat.Un objectif de professionnalisation...

  Date de mise en ligne 25/06/2008

• Le CFMD labélisé « Ecole de la GRH »

  Le 5 Mars 2009, deux formations dispensées par le centre de formation au management du Ministère de la Défense (CFMD) ont été labellisées « Ecole de la GRH » par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP). Il s'agit des stages « Gestion prévisionnelle des ressources humaines » (GPRH) et « Négociation...

  Date de mise en ligne 09/04/2009

• RGPP, Fillon avance

  Dans le cadre de la RGPP (révision générale des politiques publiques) et de la réforme de l'administration départementale de l'État, François Fillon a adressé une circulaire aux Ministres et aux Préfets pour préciser les règles à appliquer pour la gestion des ressources humaines. 95 000 agents sont concernés...

  Date de mise en ligne 11/03/2009

• Ecole de la GRH

  Qu'est ce que l'Ecole de la GRH ?L'École de la GRH concrétise la volonté de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) de s'engager dans des relations plus partenariales avec les ministères. C'est pourquoi l'École de la GRH n'est pas une nouvelle structure, mais un réseau ayant pour...

  Date de mise en ligne 05/06/2008

Article de revue

• L'imitation comme stratégie économique : l'exemple de la refonte de la politique de gestion des ressources humaines de Go Sport

  Confronté à de graves difficultés économiques, Go Sport a fait le choix en 2007, entre autres mesures, de transformer en profondeur sa politique de gestion des ressources humaines. S'inspirant du modèle proposé par le leader du secteur (Décathlon), l'enseigne a entrepris de gérer ses ressources humaines selon une logique de marché...

  Date de mise en ligne 22/09/2010

• Découvrir les métiers du droit dans la fonction publique

  Du conseil à la décision, de nombreuses possibilités de pratiquer le droit dans la fonction publique.

  Date de mise en ligne 13/09/2007

• Les dessous des organigrammes

  Reflet de la complexité des organisations - ou de leur désorganisation - l'organigramme parfait ne peut exister et encore moins durer. Il est néanmoins indispensable.

  Date de mise en ligne 14/01/2009

• À quoi servent les DRH ?

  Positionnement, compétences, contextes économiques, évolution du statut... l'actualité interroge le métier de DRH. Sert-il encore à quelque chose ? Plus que jamais, s'il arrive à relever certains défis de la GRH, et qu'il évite des pièges mortels.

  Date de mise en ligne 01/02/2010

• RH : une gestion à la carte ?

  Solidement ancrée dans les pratiques des entreprises, l'individualisation de la GRH s'invite dans le secteur public. À condition d'avoir construit une politique RH qui permettra d'en maîtriser les dérives et les risques, il y a là de quoi répondre à un fort besoin de justice organisationnelle. Participez à notre débat : pour...

  Date de mise en ligne 15/07/2010

Numéro d'ouvrage

• Les tableaux de bord des ressources humaines

  Facteur de performance, la dimension humaine devient une priorité appréhendée de plus en plus comme une véritable ressource stratégique à long terme. La fonction « personnel » est ainsi de moins en moins pensée comme un centre de coût, mais devient un gisement de progrès. Il devient important d'évaluer les résultats...

  Date de mise en ligne 10/03/2006

• La GRH dans la fonction publique

  L'épreuve de GRH (gestion des ressources humaines) est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment au concours externe d'accès aux IRA. Les candidats doivent posséder les connaissances de base et comprendre les grands enjeux du sujet, particulièrement importants dans le cadre de la modernisation de l'administration. Avec ce manuel synthétique...

  Date de mise en ligne 01/01/2010

• La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  L'évolution de la pyramide des âges, les importantes vagues de départ en retraite, les nouveaux métiers et la difficulté d'y pourvoir... Tous ces éléments concourent à rendre indispensable, pour toutes les collectivités, une gestion prévisionnelle de ses ressources humaines. D'autant que la GPEC (ou prospective métiers)...

  Date de mise en ligne 24/01/2003

• Statut des fonctionnaires territoriaux - Questions/réponses pratiques à usage quotidien

  Spécialiste en gestion des ressources humaines dans le secteur public, Pascal NAUD a réuni dans ce classeur près de 300 questions fréquemment posées dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines : après un congé de maladie, un fonctionnaire est-il tenu de reprendre ses fonctions avant de partir en congés annuels ? La vie...

  Date de mise en ligne 25/04/2012

• De la formation au management des compétences

  Les départs à la retraite, les difficultés de recrutement, l'apparition de nouveaux métiers conduisent les collectivités à professionnaliser leur GRH et à initier ou à renforcer des dispositifs de gestion des compétences. Cela passe bien évidemment par la formation, mais aussi par des approches complémentaires, comme...

  Date de mise en ligne 02/09/2008