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La parole aux professionnels du recrutement territorial
Savoir accueillir un candidat pour un entretien...
Un DRH de grande collectivité :
"Les conséquences d'une bonne ou d'une mauvaise considération du candidat peuvent avoir un impact à court, moyen ou long terme sur sa décision de maintenir ou non sa candidature. Cela peut également avoir des conséquences sur l'image de la collectivité vis-à-vis du candidat.
Le métier du mois
Les recruteurs dans la fonction publique territoriale
Délégué à cette tâche, le chargé de recrutement opère ses fonctions au sein d'une direction des ressources humaines. Il est force de conseils sur le choix des personnes à recruter et supervise l'ensemble de la procédure.
Il est le plus souvent un agent de la filière administrative : un adjoint administratif (catégorie C) ou rédacteur (B) mènera la procédure de recrutement, un attaché territorial (catégorie A) sera sur un poste à responsabilité comme par exemple chef de service.
Un recrutement regroupe l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins de l'administration sur un poste donné.
Le guide du candidat
Le livret individuel de formation
La formation professionnelle constitue un important outil de modernisation et d'adaptation des collectivités territoriales dans un contexte d'évolution de leurs compétences.
Actualités
Il faut une réforme tranquille mais ferme
Pour Pascal Perrineau, les collectivités ne sont pas épargnées par la méfiance des Français envers leurs institutions politiques. Dans un contexte où ils nourrissent pourtant des attentes de protection vis-à-vis de ces différentes institutions tutélaires, il y aurait danger à ignorer ces attentes. La commission Balladur devra donc passer outre les corporatismes.
Lire l'article, La Lettre du Cadre Territorial - n°372 (15 janvier 2009)
Le Conseil sup' se penche sur les cadres dirigeants des collectivités
Le Conseil supérieur de la FPT a tenu mercredi une séance plénière riche. Deux projets de décrets, portant sur les conditions d'intégration de certains agents sur des emplois spécifiques de catégorie A et sur la réforme du concours d'attaché territorial, ont été adoptés à l'unanimité, après amendements. Trois importants rapports réalisés en auto saisine par le CSFPT ont également été adoptés. Le premier est intitulé : «Quels cadres dirigeants... Lire l'article
Formation
Entraînez-vous à réussir le concours d'INGENIEUR TERRITORIAL (interne et externe) !
Deux jours de FORMATION INTENSIVE sur l'épreuve de REDACTION D'UNE NOTE - avec un formateur spécialisé et membre de jury - les jeudi 12 et vendredi 13 mars 2009 à Lyon (de 9h à 18h).
Téléchargez le fichier joint pour voir le programme et vous inscrire !
Contact et inscription : Carrières Publiques - Corinne DUTOIT - 04 76 93 12 30
>> Télécharger le fichier .pdf (103Ko)
Intensifiez votre préparation au concours d'ADJOINT DU PATRIMOINE !
Entraînez-vous à réussir le concours d'adjoint du patrimoine 1ère classe avec la journée de FORMATION INTENSIVE sur la RESOLUTION DU CAS PRATIQUE - avec un formateur spécialisé et membre du jury au concours - organisée par Carrières Publiques : le mardi 24 février 2009 à Paris (de 9h à 18h)
Au plaisir de vous rencontrer !
Téléchargez le fichier joint pour voir le programme et vous inscrire !
Contact et inscription : Corinne DUTOIT - Carrières Publiques - 04 76 93 12 30
Actualités
Le CNFPT agréé pour la formation médicale continue des médecins salariés non hospitaliers de la fonction publique territoriale
Environ 10 000 médecins relèvent du statut de la fonction publique territoriale (titulaires, contractuels et vacataires) : 63% exercent dans les départements, 33% dans les communes et 2% dans les centres de gestion.
Tout médecin en activité doit suivre une formation médicale continue. Celle-ci doit être dispensée par un organisme agréé.
Le CNFPT a sollicité cet agrément via son pôle de compétence santé et l'a obtenu.
Le CNFPT propose un nouveau dispositif de formation pour les directeurs de théâtres publics
Le pôle de compétence culture du CNFPT, piloté par l'école de Nancy, propose, à partir de mars 2009, un nouveau dispositif de formation à l'attention des directeurs de théâtres publics.
Composé de six modules, cet itinéraire de formation sera organisé entre mars 2009 et janvier 2010.
Offres d'emploi
Dernière minute
- Deux Gardiens de police municipale (h/f)
- 06/02/2009
La ville de Villefranche-Sur-Saône - Rhône (69) - Un Directeur général des services (h/f)
- 06/02/2009
La Ville d'Aimargues - Gard (30) - Un Chef de projet rénovation urbaine (h/f)
- 06/02/2009
Michael Page International - Hauts-de-Seine (92) - Un Technicien (h/f)
- 06/02/2009
Le syndicat départemental d'énergie et d'équipement de la Vendée (SYDEV) - Vendée (85) - Un Chargé de mission PLU (h/f)
- 06/02/2009
La ville de Champs sur Marne - Seine-et-Marne (77) - Un Conseiller en gestion (h/f)
- 05/02/2009
La ville de Douarnenez - Finistère (29) - Un Animateur territorial (h/f)
- 05/02/2009
Le Conseil Général du Cher - Cher (18) - Un Directeur des ressources humaines (h/f)
- 05/02/2009
La ville de Garges-les-Gonesse - Val-d'Oise (95) - Un Ingénieur (h/f)
- 05/02/2009
Le SYTEVOM - Haute-Saône (70) - Un Directeur des ressources humaines (h/f)
- 05/02/2009
Le Conseil Général de Vaucluse - Vaucluse (84) - Un Directeur des finances (h/f)
- 05/02/2009
La Ville de Saint Rémy de Provence - Bouches-du-Rhône (13) - Un Rédacteur ou adjoint administratif 1re classe (h/f)
- 04/02/2009
La ville de Chanteloup-en-Brie - Seine-et-Marne (77) - Un Responsable des Affaires Immobilières et Foncières (h/f)
- 04/02/2009
La Ville d'Evreux - Eure (27) - Un Responsable du pôle Patrimoine Bâti (h/f)
- 04/02/2009
La Ville d'Evreux - Eure (27) - Un Chef du service Urbanisme (h/f)
- 04/02/2009
La Ville d'Evreux - Eure (27) - Un Directeur du Patrimoine (h/f)
- 04/02/2009
La Ville d'Evreux - Eure (27) - Un Responsable du service finances (h/f)
- 04/02/2009
La communauté de communes du Pays Mornantais - Rhône (69) - Un Directeur Général des Services Techniques (h/f)
- 04/02/2009
La Ville d'Evreux - Eure (27) - Un Technicien SIG (Systèmes d'informations géographiques) (h/f)
- 04/02/2009
La Communauté d'agglomération du Pays de Vannes - Morbihan (56) - Un Technicien informatique (h/f)
- 04/02/2009
La Communauté d'agglomération du Pays de Vannes - Morbihan (56)
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