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| N°42 - 09/12/2009 | |||
ActualitésBONNES FETES !L'équipe de Carrières Publiques vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d'année ! Profitez de cette pause pour vous ressourcer et démarrer la nouvelle année en pleine forme. A l'année prochaine ! Le guide du candidatRéforme des Instituts régionaux d'administration (IRA) : une « révolution culturelle » ?Les IRA (Instituts régionaux d'administration)sont au nombre de cinq (Lille, Lyon, Nantes, Metz et Bastia). Ils ont vocation à former les agents de l'État. Afin de mieux répondre aux attentes des administrations et diversifier les viviers de recrutement, les « petites s½urs régionales » (Expression qui était employée en 1970 et 1979, date de création des IRA) de l'ENA (Ecole nationale d'administration, créée en 1945, chargée d'assurer la sélection et la formation initiale et continue de hauts fonctionnaires français (administrateurs civils,...) et internationaux) doivent faire peau neuve. Pour relever ce défi, une réforme des IRA (impulsée en 2005, et articulée en trois parties (modalités de concours, formation, scolarité) a été lancée. Depuis septembre 2009, le rythme s'accélère, bien que des changements, certes modestes mais malgré tout significatifs soient intervenus : mise en place de classes préparatoires intégrées, concours aux procédures réduites en nombre et épreuves professionnalisées. L'idée est de continuer à former les agents de catégorie A dans le respect des valeurs du service public. Mais avec un souci d'ouverture sur la société. Professionnaliser le recrutement est devenu indispensable tout en garantissant la plus grande impartialité dans la procédure. La formation des « élites » se veut plus adaptée à l'environnement professionnel. Lire l'article ou le télécharger en PDF La parole aux professionnels du recrutement territorial7 contes et légendes sur la décentralisation
Lire l'article ou le télécharger en PDF >> Télécharger le fichier .pdf (277Ko) À rebours du bon sensSimplifier la carte territoriale, démocratiser les dispositifs tant électoraux que décisionnels, clarifier les missions, structurer de manière cohérente l'ensemble des pouvoirs publics : tels peuvent, tels doivent être les objectifs de l'indispensable réforme territoriale à entreprendre, pour, enfin, tirer les leçons tout à la fois de la décentralisation et de la mutation de l'Etat. Un article - tiré de La Lettre du Cadre Territorial n° 390 (15/11/09) - de Bruno Rémond, professeur à Sciences Po et maire adjoint. Lire l'article ou le télécharger en PDF Le métier du moisAssistant administratif territorialL'assistant administratif participe à l'organisation pratique d'un service ou d'une équipe. Assiste un ou plusieurs responsables. Suit et gère l'organisation des dossiers. Peut accueillir des visiteurs Carrières Publiques vous prépare au concours (épreuves d'admissibilité en mars 2010) : Contact : 04 76 93 12 30 ActualitésCARRIERES PUBLIQUES : NOUVEAUTES 2010Concours de la fonction publique territoriale
Concours de la fonction publique d'état
Contact : 04 76 93 12 30 FormationPlanning de formations en présentiel programmées début 2010 !LES NOTIONS ESSENTIELLES SUR L'ENVIRONNEMENT TERRITORIAL - toutes catégories & toutes filières - pour les écrits & les oraux Jeudi 28 janvier et jeudi 11 février à Lyon Objectifs : - Évolution juridique de la notion de service public au regard des directives communautaires. Formation assurée par un membre de jurys des concours et des examens professionnels de la fonction GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - EPREUVE DE REDACTION D'UN RAPPORT Jeudi 7 janvier à Lyon et Formation assurée par un ancien policier municipal, référent professionnel de la formation initiale et continue des policiers municipaux et formateur auprès des CNFPT Rhône-Alpes, Lyon et Grenoble. Offres d'emploiDernière minute
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Lettre d'information de la mobilité territoriale @ TERRITORIAL - Société d'édition et de presse des collectivités territoriales |
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