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| N°45 - 10/03/2010 | |
La parole aux professionnels du recrutement territorialUn ralentissement des recrutements à prévoir pour 2010Alors que l'année 2009 a connu une hausse des effectifs, liée encore en partie aux transferts de personnels de l'Etat vers les collectivités, les tendances de recrutement appréhendées dans le cadre de la note de conjoncture de l'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du CNFPT « Tendances de l'emploi territorial » montrent un ralentissement en 2010. Avec un nombre total de 1 771 000 agents au 1er janvier 2009, les effectifs des collectivités locales et établissements publics locaux continuent d'augmenter même si 80 % d'entre eux constatent une stabilisation de leur nombre d'agents en un an. Comme l'année précédente, ce sont surtout les régions (86 % d'entre elles) et les départements (75 %) qui observent une augmentation de leurs effectifs, principalement en raison des transferts de personnel de l'État. Régions et départements ne sont cependant pas les seuls à voir leurs effectifs s'accroître : cette tendance touche également les structures intercommunales (62 % des communautés d'agglomération et 30 % des communautés de communes) en raison de la mutualisation des services et du transfert des personnels communaux vers ces structures. Cette année, la majorité des collectivités envisage une stabilisation de leurs effectifs d'autant plus que la maîtrise de la masse salariale dans un environnement de crise économique est un objectif prioritaire des collectivités, en particulier celles de grande taille. Le guide du candidatHausse des recrutements en 2010 dans le secteur de la petite enfanceLes collectivités envisagent de recruter 32 400 personnes en 2010. Les collectivités recruteront en 2010 presque autant que la fonction publique d'Etat (34 300 recrutements prévus). Les recrutements les plus nombreux sont envisagés dans les domaines suivant :
Les secteurs où le poids des recrutements par rapport aux effectifs est le plus important sont :
Voir Les tendances de l'emploi territorial, publiées fin janvier par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Le métier du moisResponsable des affaires juridiquesAutres appellations : - Juriste - Conseiller juridique (Cadre statutaire : catégorie A ; filière administartive ; cadre d'emplois des attachés territoriaux) Le responsable des affaires juridique est rattaché au directeur général ou à la direction générale et peut avoir comme employeur la commune, le département, la région ou une dstructure intercommunale. Activités principales : - Assistance et conseil juridique des services de la collectivité et auprès des élus - Contrôle préalable des actes juridiques FormationMARS : Nos stages de formationATTACHE TERRITORIAL (conforme aux nouvelles épreuves) : 2 jours de formation à l'épreuve de dissertation de culture territoriale / les 22 et 23 mars à Paris / >>> Détail et inscription
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