La parole aux professionnels du recrutement territorial
En 2010, Paris va recruter plus de 2 000 personnes
La collectivité parisienne - à la fois ville et département - emploie près de 50 000 agents régis par un statut particulier à mi-chemin entre la fonction publique d'état et la fonction publique territoriale : Paris organise ses propres concours pour recruter ses agents.
Parmi les postes proposés en 2010, 1 200 sont à pourvoir par concourset 900 suite à des testsde sélection et des entretiens:
Le guide du candidat
Rapport annuel de la fonction publique... Les fonctions publiques à la loupe
Présenté le 16 juillet dernier au Conseil supérieur de la fonction publique d'État, le rapport annuel 2008-2009 sur l'état de la fonction publique a été publié à l'automne.
Au sommaire : les données disponibles en matière de décompte et d'évolution des emplois et des effectifs, un tour d'horizon sur les questions de recrutement, de départs à la retraite, de parcours professionnel, de rémunération, de diversité, de formation...
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) offre ainsi deux imposants volumes (647 et 512 pages) qui mettent en évidence la situation de l'emploi public et permettent de mieux comprendre l'actualité des politiques de modernisation en matière de ressources humaines.
Lire l'article sur le site www.carrieres-publiques.com
Un master « management des collectivités » est ouvert aux territoriaux à Lyon.
L'IEP de Lyon et l'université de Lyon 2 ont ouvert aux territoriaux un master droit public spécialité « management du secteur public : collectivités et partenaires ».
Le diplôme proposé par l'IEP de Lyon et l'université de Lyon 2 répond à la fois aux besoins des collectivités d'une vision stratégique du management des équipes et permet aux cadres de se former pour réaliser un projet de carrière.
Lire l'article sur le site www.lettreducadre.fr
Contact :
IEP Lyon - Tél. 04 37 28 38 00
Le métier du mois
Jardinier des espaces horticoles et naturels
Le jardinier des espaces horticoles et naturels effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Ce sont des agents de maintenance des espaces verts, des jardiniers, des forestiers, des agents d'entretien de l'espace rural ou des agents agricoles, des botanistes, des agents d'accueil ou des animateurs dans les espaces publics.
Selon l'étude réalisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) « Evolution de l'emploi et des métiers dans la fonction publique territoriale » ce métier représente à l'avenir un emploi à fort renouvellement d'effectifs.
Les caractéristiques
Au 1er janvier 2007, les jardiniers des espaces horticoles et naturels représentaient environ 48 000 agents, soit 3 % de l'ensemble des agents territoriaux. À peine 3 % des effectifs sont des femmes. Les jardiniers des espaces horticoles et naturels sont exclusivement des agents de catégorie C, en grande majorité des adjoints techniques territoriaux. 6 % ont un cadre d'emplois d'agent de maîtrise. Ce métier est occupé principalement par des agents titulaires, à près de 80 %.
L'âge moyen pour cette profession est de 42 ans, proche de la moyenne d'âge de l'ensemble des agents de la fonction publique territoriale (43 ans). La part des plus de 55 ans qui exerce ce métier (13 %) est inférieure à une moyenne nationale de 16 %. Les jardiniers des espaces horticoles et naturels sont autant employés par les communes de plus de 10000 habitants (43 %) que par les communes de moins de 10 000 habitants (42 %).
Les facteurs d'évolution de l'environnement professionnel portent principalement sur :
- l'émergence d'une intervention des intercommunalités dans le domaine des espaces verts qui entraîne une nouvelle répartition des missions. Les communes se concentrent sur la gestion des espaces verts, alors que le niveau intercommunal se positionne plus sur de la planification, de la conception et de la gestion des espaces naturels périurbains. L'exercice de cette compétence est encore limité début 2007 dans la mesure où seulement 5 % des effectifs de jardiniers des espaces horticoles et naturels sont employés par des établissements publics de coopération intercommunale, mais il est appelé à se développer ;
- une décentralisation et une territorialisation des équipes d'espaces verts : selon les politiques locales, les équipes de jardiniers sont intégrées à des pôles de proximité, organisés autour de l'expertise des milieux vivants ou autour de fonctions polyvalentes de gestion de l'espace public...
Ci-joint, lire la fiche métier éditée par le CNFPT
Formation
AVRIL : nos stages de formation
ATTACHE TERRITORIAL (nouveau concours 2010) : 2 jours de formation à l'épeuve de note (externe, interne et 3e voie) / les 19 et 20 avril à Lyon / >>> Détails et inscription
EXAMEN PROFESSIONNEL DE REDACTEUR : 2 jours de formation à l'épreuve de note administrative / les 19 et 20 avril à Lyon / >>> Détails et inscription
ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE : 2 jours de formation à l'épreuve de note de synthèse / les 26 et 27 avril à Paris / >>> Détails et inscription
Actualités
Concours d'attaché territorial
Le CDG Grande couronne propose 700 postes ouverts au concours d'attaché territorial dont 381 en externe et 60 en 3ème voie.
Les épreuves se dérouleront les 17 novembre 2010 et du 7 mars au 16 mars 2011.
Vous pouvez retirer les dossiers d'inscription du 25 mai 2010 au 23 juin 2010 et les déposer jusqu'au 1er juillet 2010.
Contact : Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne (78-91-95 )
15 rue Boileau
78008 VERSAILLES CEDEX
Tél. : 01 39 49 63 00
Fax : 01 39 02 27 26
cigversailles@cigversailles.fr
www.cigversailles.fr
7e salon de l'emploi public : premier bilan
16 000 visiteurs en 2008, 19 000 en 2009, le nombre de 20 000 est dépassé cette année. Le succès ne se dément pas. Les prévisions de 85 000 embauches seront elle-aussi atteintes pour les trois fonctions publiques et les 96 exposants présents sur le salon, malgré la compression des effectifs.
En 2010, la fonction publique d'État, avec le nom remplacement d'un fonctionnaire sur deux a perdu 33 750 agents. Pourtant la loi de finance de 2010 prévoit 33 900 recrutements dans la fonction publique d'État. La fonction publique territoriale doit recruter 33 000 nouveaux agents. Seule la fonction publique hospitalière serait en déficit avec 20 000 embauches pour 29 000 départs à la retraite.
Offres d'emploi
Dernière minute
- UN CHEF DE SERVICE H/F
- 08/04/2010
L' Agence Publique De Gestion Locale (APGL) - Pyrénées-Atlantiques (64) - UN RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS (H/F)
- 07/04/2010
La Commune de Castelsarrasin - Tarn-et-Garonne (82) - UN TECHNICIEN VRD (H/F)
- 06/04/2010
La ville de Saint-Nazaire - Loire-Atlantique (44) - UN INGENIEUR, CHARGE D'OPERATIONS DE CONSTRUCTION (H/F)
- 06/04/2010
La ville de Roubaix - Nord (59) - UN INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) - REF. : 10E/B07
- 06/04/2010
La ville de Niort - Deux-Sèvres (79) - UN TECHNICIEN PATRIMOINE IMMOBILIER BATI (H/F) - REF. : TC/TST/PIB
- 06/04/2010
La ville de Neuilly-sur-Seine - Hauts-de-Seine (92) - UN INGENIEUR (H/F) - REF. : TC/ING/PIB
- 06/04/2010
La ville de Neuilly-sur-Seine - Hauts-de-Seine (92) - UN TECHNICIEN TERRITORIAL / INGENIEUR (H/F)
- 06/04/2010
La ville de Neuilly Plaisance - Seine-Saint-Denis (93) - UN ADJOINT AU RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX EN REGIE SECTEUR BATI (H/F)
- 06/04/2010
La ville de Meaux - Seine-et-Marne (77)
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