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Lettre d'information de la mobilité territoriale
N°47 - 10/05/2010

LCT + montre - sem 19

Le guide du candidat

Candidats aux concours de la fonction publique, quelles perspectives pour 2010 ?

"Un départ à la retraite sur deux non remplacé dans la fonction publique " : cette mesure gouvernementale pourrait refroidir plus d'un candidat aux concours. Et pourtant, chaque année, ils sont environ 700 000 postulants. Constituant le principal mode de recrutement dans la fonction publique, les concours « cru 2010 » et suivants s'opèrent et vont s'opérer « dans un contexte de modernisation ». (Source : http://www.fonction-publique.gouv.fr)

Avant de s'inscrire au premier concours qui se présente, il est indispensable de faire un tour d'horizon de la question.

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La parole aux professionnels du recrutement territorial

Où en est-on de la réforme des administrations ?

Le 3e rapport d'étape de la RGPP...
Ce qui a déjà changé et ce qui va changer

Pour ceux qui n'auraient pas suivi l'affaire, ou qui ne s'y retrouveraient pas dans ce jargon administratif, la révision générale des politiques publiques « RGPP » est une démarche de modernisation inédite des administrations, avec un objectif simple : faire mieux avec moins.
Lancée en mai 2007, la RGPP a permis d'engager une transformation profonde et sans précédent de l'État. Le troisième rapport d'étape présenté le 16 février 2010 par Éric Woerth, rapporteur général de la RGPP, et alors ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l'État, montre, ministère par ministère, de façon détaillée (123 pages) que la réforme est entrée dans sa phase opérationnelle et produit des résultats concrets.

- Le 3e rapport met en avant un « Etat mieux organisé, une administration plus efficace, des politiques publiques plus performantes ». Ces profondes réformes ont permis de dégager de premières économies sur les dépenses salariales.

- Au-delà des réformes structurelles, la RGPP a vocation dès 2010 à s'étendre et à se porter sur de nouveaux domaines.

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Le métier du mois

Chargé de mission relations internationales

(métier de la fonction publique territoriale / filière administrayive)

« Des échanges d'expériences thématiques grâce à des synergies multiples au niveau local et à l'étranger. »

L'action internationale des collectivités (commune, département, région), dont la loi est venue progressivement renforcer la légitimité, donne lieu à un foisonnement d'initiatives dans divers domaines, tels la recherche, l'innovation, les problématiques sociales, la culture, la jeunesse, la francophonie, le tourisme solidaire, la médecine... Les coopérations sont l'occasion d'échanges de savoir-faire et débouchent sur des idées et des pratiques innovantes.

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Actualités

Attaché territorial

  • 700 postes d'attachés territoriaux au concours organisé par le Centre de gestion de la grande couronne.

Les épreuves écrites auront lieu le 17 novembre 2010.

Les inscriptions sont ouvertes du 25 mai 2010 au 23 juin 2010 et dépôt des dossiers avant le 1er juillet 2010.

Contact : Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région Ile-de-France, 15, rue Boileau, BP 855, 78008 Versailles Cedex, téléphone : 01-39-49-63-00

  • 350 postes au concours organisé par le CDG du Nord

Les inscriptions sont ouvertes du 25 mai 2010 au 23 juin 2010 pour un dépôt avant le 1er juillet 2010.

L'épreuve écrite aura lieu le 17 novembre 2010


Contact : www.cdg59.fr / Centre de gestion 59, 14, rue Jeanne-Maillotte, à Lille, ou à l'accueil du centre des concours, 1, rue du Paul-Langevin, à Hellemmes-Lille

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Les métiers les plus recherchés en 2010 par les employeurs

Dans une enquête, réalisée par Pôle Emploi, on apprend que parmi les métiers les plus recherche cette année, on trouve les agents d'entretien, les ATSEM ainsi que la plupart des professions du secteur sanitaire et sociale du cadre C de la fonction publique. Ces chiffres confirment ceux publiés par le CNFPT au mois de mars.

Lire l'enquète complète : http://www.pole-emploi.org/communication/enqu-te-besoins-en-main-d-uvre-2009-@/articlecorp.jspz?id=307

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Baisse du nombre des départs en retraite

Moins 16 % l'an en 2009 par rapport à 2008, dans la fonction publique. Plus de 81 000 fonctionnaires ont fait valoir leur droit à la retraite en 2008, 68 000 en 2009. Une tendance encore plus marquée dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière.

La réforme de 2003 qui a allongé le nombre d'années de cotisation nécessaires serait, selon le secrétariat à la fonction publique, la cause principale. Les réformes, en particulier celle de la catégorie B, incitent les agents à allonger la durée de leur carrière pour bénéficier d'une grille plus élevée. Certains facteurs sociaux entrent en ligne de compte, en particulier les agents qui ont des enfants à charge, plus tard dans leur carrière, avec, souvent un prêt immobilier en cours prolongent leur activité.

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Formation

JUIN: nos stages de formation

EXAMEN PROFESSIONNEL DE TECHNICIEN SUPERIEUR CHEF : 2 jours de formation à l'épreuve d'entretien / les 3 et 4 juin à Lyon / les 10 et 11 juin à Paris /les 22 et 23 juin à Marseille>>> Détails et inscription

TECHNICIEN SUPERIEUR TERRITORIAL (externe) : 2 jours de formation à la rédaction d'un rapport / les 8 et 9 juin 2010 à Paris >>> Détails et inscription

ANIMATEUR (externe) 2 jours de formation intensive à l'entretien avec le jury / les 29 et 30 juin à Lyon >>> Détails et inscription

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