Le guide du candidat
Va-t-il être intéressant de devenir catégorie B de la fonction publique ?
La réforme statutaire de la catégorie B : simplifications, revalorisations et promesses... tenues ?
Dans le cadre de la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, le gouvernement s'est engagé en février 2008 à réviser le statut et la grille indiciaire de la catégorie B.
Avec la présentation d'un « Nouvel espace statutaire » en avril 2009, et maintenant les premiers décrets d'application, la réforme commence enfin à prendre corps. Objectifs poursuivis : « harmonisation des grilles de rémunération pour une revalorisation des carrières » et « simplification de l'architecture de la catégorie B afin de mieux prendre en compte les acquis de l'expérience professionnelle et fluidifier les carrières ».
Le nouveau cadre d'emplois est marqué par la tendance actuelle à une mobilité se voulant facilitée.
Cette réforme vise notamment à relever les indices appliqués aux agents de catégorie B en début et fin de carrière.
Avec une date butoir fixée fin 2011, les applications sur la feuille de paye devraient se concrétiser au plus tard pour tous, au mois de janvier 2012.
La parole aux professionnels du recrutement territorial
Infirmières : la réforme des études doit être évaluée
La réforme des études infirmières est-elle une usine à gaz ?
Une conférence, organisée le 20 mai 2010 par la Fédération hospitalière de France (FHF) dans le cadre du Salon Hôpital Expo, a été l'occasion d'un point d'étape sur l'entrée des études infirmières dans le dispositif LMD (Licence-Master-Doctorat) et le rapprochement entre instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) et universités via les groupements de coopération sanitaire (GCS).
Lire l'article sur www.emploipublic.fr
Le métier du mois
Policier municipal : un métier à fort renouvellement d'effectifs
Le policier municipal exerce des missions de prévention nécessaires
au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure une relation de proximité avec la population.
Au 1er janvier 2007, l'effectif des policiers municipaux représentait environ 14 500 agents (hors métier de responsable de service de police municipale) soit 1 % de l'ensemble des agents territoriaux. 25 % d'entre eux sont des femmes.
Sur un plan statutaire, les agents de police municipale appartiennent à un cadre d'emplois de catégorie C de la filière police municipale.
Cette profession est représentée par un effectif jeune : l'âge moyen est de 40 ans et la part des plus de 55 ans ne représente que 8,2 % contre 16 % pour l'ensemble des agents de la fonction publique
territoriale.
Cette profession s'exerce essentiellement dans les communes et de manière encore marginale dans les structures intercommunales (1,2 % des policiers municipaux).
Lire la fiche détaillée de ce métier sur www.cnfpt.fr
Formation
JUILLET : nos stages de formation
ANIMATEUR (externe) : 2 jours de formation à l'épreuve d'entretien avec le jury / les 29 & 30 juin 2010 à Lyon / les 1er et 2 juillet 2010 à Paris >>> Détails et inscription
ANIMATEUR (interne & 3e voie) : 2 jours de formation à l'épreuve de note / les 5 & 6 juillet 2010 à Paris/ les 7 & 8 juillet 2010 à Lyon >>> Détails et inscription
Actualités
Un portail unique pour l'accès à la Fonction publique d'Etat
Eric Woerth Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, et Georges Tron, Secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, ont annoncé le lancement du portail dédié aux concours et au recrutement dans la Fonction publique de l'Etat pour centraliser toutes les informations sur les recrutements et faciliter les recherches des internautes : www.concours.fonction-publique.gouv.fr
Licence professionnelle des Métiers de l'administration territoriale
A la rentrée 2010 à Alençon s'ouvrira une licence professionnelle - métiers de l'administration territoriale. La 3ème année de Licence Professionnelle option « Métiers de l'Administration territoriale » est une formation professionnalisante d'un an pour intégrer une collectivité territoriale. Elle concerne les métiers de l'administration des communes, départements, régions, structures de coopération intercommunale et établissements publics locaux.
Télécharger la plaquette d'information : http://www.cdg61.fr
Offres d'emploi
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La ville de Soyaux - Charente (16) - UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)
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