Actualités
Bonne et heureuse année 2012 !
Toute l'équipe de Carrières Publiques vous souhaite une excellente année ! Qu'elle soit riche dans la réalisation de tous vos projets !
Bonne réussite !
Le guide du candidat
Bouger dans la fonction publique... Des possibilités statutaires de mobilité, certes, mais pour quoi faire ?
Changer d'horizon professionnel est une option perçue de façon variable, selon le stade de la vie, l'âge, la composition familiale, la priorité donnée à sa vie professionnelle...
Même si le statut s'est assoupli depuis la loi de 2009, les démarches de mobilité dans la fonction publique doivent s'inscrire dans ce cadre.
De la nécessité de raisonner en termes de projet professionnel, de métier, de formations possibles afin de mener au mieux à son terme son envie de changement...
La parole aux professionnels du recrutement territorial
Comment est calculée la rémunération des fonctionnaires ?
La rémunération des fonctionnaires est définie par l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983, qui dispose que les fonctionnaires ont droit, après service fait, à une rémunération comprenant :
- le traitement de base (appelé aussi « traitement indiciaire »), fixé en fonction du grade de l'agent et de l'échelon auquel il est parvenu ou de l'emploi auquel il a été nommé ;
- l'indemnité de résidence, dont le montant est calculé en appliquant au traitement brut un taux variable selon la zone territoriale dans laquelle est classée la commune où l'agent exerce ses fonctions ;
- le supplément familial de traitement (SFT), attribué aux agents publics ayant au moins un enfant à charge, au sens des prestations familiales. Le SFT comprend un élément fixe et un élément proportionnel au traitement brut, qui varie en fonction du nombre d'enfants à charge ;
- les primes et indemnités diverses (dites « régime indemnitaire »).
Il convient également d'ajouter la nouvelle bonification indiciaire (NBI), versée mensuellement et attachée à certains emplois comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière. Enfin, le fonctionnaire peut également percevoir des avantages en nature (logement, véhicule de fonction, titres restaurant, etc.).
Le métier du mois
Agent polyvalent d'entretien : un personnel indispensable à la bonne marche du service public mais souvent méconnu
Les agents polyvalents d'entretien sont présents dans les trois fonctions publiques. Leur principale mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux. Les structures d'accueil sont nombreuses : mairies, départements, régions, hôpitaux, ministères, directions départementales, préfectures... tous les services publics emploient des agents d'entretien ponctuellement ou quotidiennement.
Actualités
Paris diversité premier emploi
Comme chaque année, le forum "Paris diversité premier emploi" se tiendra le 16 février 2012 à la Cité des sciences et de l'industrie.
200 employeurs publics et privés seront présent à la Cité des Sciences et de l'Industrie de Paris Villette (salle Condorcet) de 9h à 18h. Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de qualification et d'expérience. L'entrée est libre et ouverte à tous, gratuite et sans pré-inscription. Pensez à se munir de CV.
Cité des Sciences et de l'Industrie de Paris Villette (salle Condorcet), métro porte de la Villette, ligne 7.
Informations : 01 53 95 15 15, mail : info@carrefoursemploi.org
Formation
Nos stages en présentiel en février 2012
Examen professionnel d'attaché principal
Stage sur la méthodologie du rapport avec propositions (2 jours)
Concours ou examens professionnels de catégorie B
Stage sur la méthodologie du rapport ou de la note avec propositions (2 jours)
Stage sur la méthodologie de la note sur dossier (2 jours)
Stage sur la méthodologie de l'épreuve de 3 à 5 questions (2 jours)
Concours ou examens professionnels de catégorie C
Stage sur la méthodologie de l'épreuve de 3 à 5 questions (2 jours)
Stage sur la méthodologie de l'entretien avec le jury (1 jour)
Examen professionnel d'ingénieur territorial
Stage sur la méthodologie de l'entretien avec le jury (1 jour)
Offres d'emploi
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04 76 65 79 23 ou offres.emploi@territorial.fr.
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