L'actualité des concours : L'origine ethnique, premier critère de discrimination dans le secteur publique

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L'origine ethnique, premier critère de discrimination dans le secteur publique (20/12/2010)

D'après un sondage publié le 17 décembre CSA pour la HALDE et l'OIT, réalisé par téléphone les 24, 25 novembre et 1, 2 décembre auprès de 1 080 personnes (échantillon national représentatif de 578 salariés du privé et un échantillon national de 502 agents de la fonction publique), le taux de discrimination relevé  est en hausse de 13 % par rapport à décembre 2009 pour atteindre 32% des agents des services publics et 37 % (plus 5 %) pour le secteur privé.

La deuxième source est l'âge  avec, dans le secteur public une hausse de 5 % avec 31 % puis viennent la grossesse et la maternité : 28% en régression de 3 %, l'apparence physique qui augmente de 5 %  avec 27 %, les opinions politiques ou syndicales en hausse de 4 % à 26 % et enfin tout la religion, plus 4 % avec 13 %.

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