Fiche Métier

Chef de projet du développement territorial

Fonction Publique Territoriale

Catégorie A

Filière Administrative, Filière Technique

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Autres appellations du métier de chef de projet du développement territorial

  • Chef de projet de territoire
  • Chef de projet en développement local
  • Chargé de mission développement des territoires
  • Coordonnateur prévention de la délinquance et sécurité
  • Chargé de mission cohésion sociale et territoriale
  • Animateur territorial

Définition du métier de chef de projet du développement territorial

Met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets. Coordonne et anime une équipe d'agents de développement

Employeur

  • Commune, département, région, structure intercommunale
  • Peut être exercé dans des établissements publics (syndicats mixtes de pays, parcs naturels régionaux)
  • En fonction de la taille de la collectivité, rattaché à la direction du développement, de l'aménagement, ou à la direction générale

Cadre statutaire

  • Catégorie: A
  • Filière: Administrative, Technique
  • Cadre d'emplois: attachés, ingénieurs

Conditions d'accès aux concours d'attaché et d'ingénieur

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'ingégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.

Activités principales du métier de chef de projet du développement territorial

  • Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
  • Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
  • Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
  • Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
  • Portage et instruction des projets
  • Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
  • Organisation et animation de la relation avec la population
  • Veille sectorielle et territoriale
  • Gestion administrative et budgétaire du service
  • Animation et pilotage des équipes d'agents de développement

Source : CNFPT, Guide des métiers territoriaux

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