Fiche Métier

Responsable des bâtiments

Responsable des bâtiments

Fonction Publique Territoriale

Catégorie A, Catégorie B

Filière Technique

lien externe vers facebook lien externe twitter lien externe vers Google+
lien externe imprimer lien externe envoi par email

Autres appellations du métier de responsable des bâtiments

  • Directeur des bâtiments
  • Directeur des bâtiments et architecture
  • Directeur des travaux des bâtiments
  • Directeur du patrimoine
  • Directeur des programmes de bâtiment
  • Directeur de la construction et de la réhabilitation
  • Directeur de la gestion technique des bâtiments
  • Directeur du patrimoine bâti

Définition du métier de responsable des bâtiments

Propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de sa collectivité

Employeur

  • Commune, département, région, structure intercommunale
  • Office d'HLM
  • Rattaché à la direction des bâtiments, voire au DGA chargé des interventions techniques

Cadre statutaire

  • Catégorie: A, B
  • Filière: Technique
  • Cadre d'emplois: ingénieurs, techniciens

Conditions d'accès aux concours d'ingénieur et de technicien 

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'ingégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.

Activités principales du métier de responsable des bâtiments

  • Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
  • Montage, planification, coordination d'opérations de construction et d'entretien des bâtiments
  • Conseil et assistance aux élus en matière de construction et d'entretien
  • Veille prospective sectorielle en matière de bâtiment
  • Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
  • Coordination et pilotage de projets en maîtrise d'oeuvre
  • Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
  • Préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement
  • Supervision de la rédaction de marchés publics de travaux, d'études techniques diverses
  • Evaluation et contrôle de la qualité des services rendus
  • Gestion des ressources humaines
  • Management opérationnel du service
  • Animation et pilotage des équipes

Source : CNFPT, Guide des métiers territoriaux

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK