Adjoint administratif territorial principal de 2e classe interne

Présentation

Le cadre d'emplois d’adjoint administratif territorial principal de 2^e classe 

Le concours adjoint administratif principal de 2e classe permet l'accès à un cadre d'emploi administratif de catégorie Les adjoints administratifs sont chargés de tâches administratives d’exécution, qui supposent la connaissance et comportent l’application de règles administratives et comptables.

Ils peuvent :
•    effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l’utilisation des matériels de télécommunication.
•    mener des enquêtes administratives et établir des rapports nécessaires à l’instruction des dossiers.
•    placer les usagers d’emplacements publics, calculer et percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers.
•    participer à la mise en oeuvre de l’action de la collectivité dans les domaines économique, social, culturel et sportif.
•    constituer, mettre à jour  la documentation ainsi que les travaux d’ordre.
•    centraliser les redevances exigibles des usagers et en assurer eux-mêmes la perception
•    assurer la bonne utilisation des matériels de télécommunication.
•    être chargés du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants.
•    se voir confier la coordination de l’activité d’adjoints administratifs territoriaux du premier grade.

Lorsqu’ils relèvent des grades d’avancement, les adjoints administratifs territoriaux assurent plus particulièrement les fonctions d’accueil et les travaux de guichet, la correspondance administrative et les travaux de comptabilité.
 

Les conditions de participation au concours interne d’adjoint administratif principal de 2^e classe 

Les conditions générales de participation aux concours de la fonction publique 

Tout candidat doit être de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ; être âgé d'au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale n’est prévue pour se présenter aux concours d’accès à la fonction publique territoriale) ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ; se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.
 

Les conditions particulières de participation au concoursinterned’adjoint administratif principal de 2^e classe

Le concours interne sur épreuves est ouvert aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l’État, des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.

Pour se présenter au concours interne, les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours d’une année au moins de services publics  effectifs,  compte  non  tenu  des  périodes  de  stage  ou  de  formation  dans  une  école  ou  un  établissement  ouvrant  accès  à  un  grade  de  la fonction publique.

Ils doivent également justifier qu’ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

Le concours interne est également ouvert aux candidats qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d’un Etat membre de la Communauté européenne ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France  dont  les  missions  sont  comparables  à  celles  des  administrations  et  des  établissements  publics  dans  lesquels  les  fonctionnaires  civils mentionnés à l’article 2 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 précitée exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l’un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers pour l’accès aux cadres d’emplois considérés.

Le recrutement des adjoints administratifs territoriaux principaux de 2^e classe

A l’issue du concours, le centre de gestion établit la liste d’aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury

Cette liste d’aptitude a une valeur nationale et mentionne les coordonnées personnelles des lauréats qui en ont autorisé expressément la publication.

L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent).

A la différence de la fonction publique d’Etat, la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle. Il vous appartient de rechercher les collectivités susceptibles de recruter.

Épreuves

Deux épreuves d'admissibilité 

1.    Une épreuve écrite de français comportant :
•    à partir d’un texte d’ordre général, la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte ;
•    des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire (durée : une heure trente ; coefficient : 3).

2.    L’établissement d’un tableau numérique d’après les éléments fournis aux candidats.
(Durée : une heure ; coefficient 3)

Deux épreuves d'admission 

1.    Un entretien visant à évaluer l’aptitude du candidat à exercer les missions dévolues  aux membres du cadre d'emplois, ainsi que ses connaissances de l’environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions ; pour le concours interne et le 3e concours, cet entretien tend également à apprécier l’expérience du candidat (durée : quinze minutes ; coefficient : 3).

2.    Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l’aptitude du candidat en matière de traitement de texte, d’utilisation d’un tableur et des  technologies de l’information et de la communication (durée : quinze minutes ; coefficient : 1)

Une épreuve facultative d'admission

Une épreuve facultative choisie par le candidat au moment de son inscription parmi les épreuves suivantes :

1.    Soit une épreuve écrite de langue vivante étrangère (durée : une heure ; coefficient : 1).
Cette épreuve consiste en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec.

2.    Une interrogation orale portant sur le domaine choisi par le candidat au moment de son inscription parmi les épreuves suivantes :
•    notions générales de droit public ;
•    notions générales de droit de la famille ;
•    notions générales de finances publiques.
(Durée : quinze minutes avec une préparation de même durée ; coefficient : 1)

Préparation

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