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Fiche Concours
Examen professionnel de promotion interne Rédacteur principal de 2e classe

Fonction Publique Territoriale
Filière Administrative
Concours Examen professionnel
Catégorie B
Présentation
Présentation
Le concours de rédacteur territorial principal de 2e classe permet d'accèder à un cadre d'emploi administratif de catégorie B.
Les rédacteurs territoriaux principaux de 2e classe ont vocation à occuper les emplois, qui, relevant des domaines d’activité mentionnés aux fonctions exercées par les rédacteurs territoriaux, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.
Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets.
Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.
Les conditions de participation à l’examen professionnel de promotion interne de rédacteur principal de 2e classe.
L’examen professionnel d’accès au grade de rédacteur principal de 2ème classe par voie de promotion interne est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires du grade d’adjoint administratif principal de 1ère classe ou du grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe et comptant :
1. Au moins 12 ans de services publics effectifs, dont 5 années dans ce cadre d’emplois en position d’activité ou de détachement.
2. Au moins 10 ans de services publics effectifs lorsqu’ils exercent les fonctions de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000 habitants depuis au moins 4 ans.
Les agents peuvent se présenter à l’examen un an avant qu’ils ne remplissent les conditions d’ancienneté.
Épreuves
Une épreuve d'admissibilité
L’épreuve d’admissibilité consiste en la rédaction d’un rapport à partir des éléments d’un dossier portant sur les missions, les compétences et moyens d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles.
(Durée : 3 heures ; coefficient 1)
Une épreuve d'admission
L’épreuve d’admission consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience professionnelle ; elle se poursuit par des questions permettant d’apprécier les facultés d’analyse et de réflexion du candidat ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois et à encadrer une équipe.
(Durée : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d’exposé, coefficient 2).
Préparation
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Programme
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Dates
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