Rédacteur principal de 2e classe interne

Présentation

Le cadre d'emplois de rédacteur territorial principal de 2e classe 

Le concours de rédacteur principal de 2e classe permet d'accèder à un cadre administratif de catégorie B. Les rédacteurs territoriaux principaux de 2e classe ont vocation à occuper les emplois, qui, relevant des domaines d’activité mentionnés aux fonctions exercées par les rédacteurs territoriaux, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets.

Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.

Les conditions de participation au concours interne de rédacteur principal de 2e classe 

Les conditions générales de participation aux concours de la fonction publique 

Tout candidat doit être de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ; être âgé d'au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale n’est prévue pour se présenter aux concours d’accès à la fonction publique territoriale) ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ; se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Les conditions particulières de participation au concours interne de rédacteur principal de 2e classe 

Le concours interne de rédacteur territorial principal de 2e classeest ouvert aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l’Etat, des établissements publics qui en dépendent (y compris ceux mentionnés à l’article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986) comptant au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l’année du concours.

Il est également ouvert aux candidats justifiant de 4 ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l’article 36 de la loi du 26 janvier 1984, dans les conditions fixées par cet alinéa ainsi qu’aux agents en fonction, dans une organisation internationale intergouvernementale.

Le recrutement des rédacteurs territoriaux principaux de 2ème classe 

A l’issue des épreuves, le jury arrête, dans la limite des places mises au concours, la liste d’admission. Cette liste est distincte pour chacun des concours.  

Au vu de la liste d’admission, l’autorité organisatrice des concours établit la liste d’aptitude correspondante.

L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent).

A la différence de la fonction publique d’Etat, la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle. Il vous appartient de rechercher les collectivités susceptibles de recruter. 

Épreuves

Deux épreuves d'admissibilité 

1. Une épreuve écrite consistant en la rédaction d’un rapportà partir des éléments d’un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles.
(Durée : 3 heures ; coefficient 1)

2. Une épreuve écrite consistant à répondre à une série de questions portant sur les missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales permettant d’apprécier les connaissances professionnelles du candidat.
(Durée : 3 heures ; coefficient 1)

Une épreuve d'admission

L’épreuve d’admission consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience,permettant au jury d’apprécier ses connaissances, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois et à encadrer une équipe.
(Durée totale de l’entretien: vingt minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 1).

Préparation 

Carrières Publiques vous accompagne avec la préparation au concours de rédacteur territorial principal de 2e classe interne. Découvrez également toutes les préparations aux concours de rédacteur territorial.