Expert technique des services techniques

Présentation

Le cadre d'emplois d'expert technique des services techniques

C'est un cadre d'emplois de catégorie C du ministère de l'équipement. Dans des services techniques de l'équipement, vous assistez, dans votre spécialité, les techniciens et les ingénieurs dans leurs fonctions d'étude et d'encadrement. Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des études, recherches et essais du laboratoire ainsi que de la mise au point et de la construction de matériels ou de prototypes. Vous préparez le travail, vous en assurez la conduite et le bon déroulement et vous en contrôlez la qualité.

Les conditions de participation au concours d'expert technique des services techniques

Tout candidat doit posséder la nationalité française ; se trouver en position régulière au regard des obligations du Code du service national ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n° 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.

Il existe un concours externe et un concours interne et deux spécialités dans chaque concours (Techniques du génie civil et du bâtiment ; Métrologie et applications des sciences physiques et chimiques).

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale justifiant au 1er janvier de l'année du concours d'une année au moins de services publics effectifs.

Le dossier de candidature

Une notice individuelle d'inscription ; un état détaillé des services effectifs accomplis comportant le (ou les) visa(s) de(des) autorité(s) compétente(s) ; la photocopie de la carte d'identité.

Le recrutement, la formation et la carrière d'expert technique des services techniques

A partir du 5ème échelon dans le grade d'expert technique, vous pouvez être nommé au choix expert technique principal, si vous comptez au moins 7 ans de services effectifs comme expert ou expert technique. Vous pouvez également accéder à la catégorie supérieure (catégorie B) soit dans la filière technique, soit dans la filière exploitation. Vous pouvez ainsi devenir, par concours interne, technicien supérieur de l'équipement ou contrôleur des travaux publics de l'État, si vous comptez au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l'année du concours, ou par examen professionnel, technicien supérieur de l'équipement, si vous justifiez de 10 ans au moins de services publics dont 5 ans de services effectifs dans votre corps au 1er janvier de l'année du concours.  

Épreuves

Quatre épreuves d'admission

- Un compte-rendu (à partir des différents éléments relatifs à une situation de travail qui leur sont indiqués et d'une ou plusieurs questions, les candidats rédigent une courte note rendant compte de cette situation. Cette épreuve vise à apprécier la capacité des candidats à s'exprimer clairement dans un style et avec une orthographe corrects et leur aptitude à rendre compte d'une situation de travail ; durée 2h00, coef 2) ;

- un questionnaire (cette épreuve consiste à répondre à des questions à choix multiple ou à des questions ouvertes appelant une réponse courte et à établir ou à compléter des graphiques ou des tableaux). Elle peut comprendre une partie commune aux deux spécialités et une partie optionnelle correspondant à chaque spécialité. Elle vise à vérifier les connaissances de base des candidats dans le champ du programme fixé pour chaque spécialité et leur aptitude à la mise en oeuvre pratique de ces connaissances ; durée 2h00, coef 2) ;

- une épreuve pratique (cette épreuve consiste à accomplir, en situation réelle de travail, des tâches se rapportant à la spécialité considérée. Cette épreuve vise à vérifier l'aptitude des candidats à l'emploi des techniques, instruments et méthodes dont l'exercice des fonctions comporte l'emploi dans chaque spécialité, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui doit en accompagner la mise en oeuvre ; durée 2h00, coef 4) ;

- un entretien avec le jury (à partir de la description qui lui est faite d'une ou plusieurs situations de travail tirées au sort, le candidat ou la candidate présente l'organisation de son travail ou celle d'une équipe dans ses aspects techniques, d'hygiène, de sécurité et de prévention et résout les problèmes concrets qui lui sont soumis par le jury, tels qu'ils peuvent se présenter dans chacune des situations considérées. Cette épreuve vise à apprécier l'aptitude des candidats à l'accomplissement des fonctions dans la spécialité considérée et à la conduite d'une équipe ; durée 20mn, coef 4).

Pour être déclaré(e) admis(e) au concours, tout(e) candidat(e) doit avoir obtenu une note au moins égale à 6 sur 20 à chacune des épreuves et, pour l'ensemble des épreuves (écrites, pratique et orale) un total de points fixé par le jury qui ne peut être inférieur à 120 après application des coefficients.