Fiche Métier

Gendarme adjoint volontaire (GAV)

Fonction Publique d'Etat

Catégorie C

Filière Sécurité - Police

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La gendarmerie propose aux jeunes de 18 à 26 ans un contrat d'un an renouvelable quatre fois, sous statut militaire, en tant que gendarme adjoint volontaire agent de police judiciaire adjoint (APJA) ou gendarme adjoint occupant un emploi technique (secrétariat, métiers du bâtiment, de la restauration, mécanique...).

Dans leur unité, les gendarmes adjoints APJA participent aux côtés des gendarmes, à l'exécution de toutes les missions de la gendarmerie (prévention de la délinquance, enquêtes judiciaires, interventions sur des accidents...) et à de nombreuses activités d'assistance et de secours.

Pour plus de renseignements, site internet : www.lagendarmerierecrute.fr, possibilité de postuler en ligne.

I - CONDITIONS DE TRAVAIL

A - Gendarme adjoint volontaire - agent de police judiciaire adjoint

Ces gendarmes adjoints suivent une formation initiale de 13 semaines en école en internat. La formation comprend un module de formation militaire et professionnel (connaissances de la gendarmerie, des techniques d'intervention, notions élémentaires en police judiciaire, administrative et de la circulation routière) et un module de formation opérationnelle.

Dans leur unité d'affectation, ils suivent une formation complémentaire pratique de 12 semaines.

L'affectation est définie en fonction du classement à l'issue de la formation en école et des souhaits exprimés. Les gendarmes adjoints peuvent choisir entre plusieurs types d'affectations (brigades territoriales, pelotons de surveillance et d'intervention, d'autoroute, montagne, groupes à cheval, unités de la gendarmerie spécialisées, unités de la gendarmerie outre-mer, de la Garde républicaine, de la gendarmerie mobile...)

B - Gendarme adjoint -emploi technique

Ces gendarmes adjoints sont recrutés selon leur formation professionnelle et/ou leur expérience professionnelle :

- Entretien des bâtiments et des espaces verts :

Électricien, horticulteur, maçon, menuisier, peintre, plâtrier, chauffagiste, frigoriste, plombier, serrurier.

- Mécanique/maintenance véhicules :

Carrossier-peintre, électricien-auto, électromécanicien, mécanicien : auto, moto, poids lourd, tourneur-fraiseur.

- Transport/magasinage :

Conducteur VL, conducteur PL, magasinier, cariste.

- Restauration :

Serveur, commis de cuisine, barman, boucher, boulanger, charcutier, maître d'hôtel, pâtissier,

- Secrétaire :

- Télécommunications informatiques :

Électronicien, électrotechnicien, informaticien assistant.

- Autres :

Aide moniteur éducation physique, archiviste assistant, choriste, coiffeur, linguiste assistant, musicien, standardiste, sellier, bourrelier, maréchal-ferrant, aide-dresseur canin, dessinateur, imprimeur de labeur, juriste assistant, infographiste...

Les gendarmes adjoints recrutés pour un emploi technique suivent en école une formation de 6 semaines à l'adaptation à l'environnement professionnel, au maniement de l'arme de service, à l'utilisation des moyens de télécommunication et à l'accueil.

Une formation complémentaire de 6 semaines est ensuite organisée dans leur unité d'affectation.

II - VIE PROFESSIONNELLE

Le premier contrat de volontariat est conclu pour un an. Il est renouvelable chaque année. La durée totale du volontariat ne peut excéder cinq ans (soit 5 contrats d'un an).

Les gendarmes adjoints bénéficient, de deux jours de repos par semaine, de 25 jours de congés la première année, 45 jours par an les années suivantes. 15 jours de permissions complémentaires font l'objet d'une indemnité financière compensatoire s'ils ne peuvent être pris.

Les volontaires débutent au 1er grade de militaire du rang. Par la suite, ils peuvent être nommés au choix brigadier, brigadier-chef, maréchal des logis ou aspirant.

Les gendarmes adjoints bénéficient, dès leur admission en école, d'une rémunération (avec indemnité spéciale des volontaires de la gendarmerie) calculée en fonction de leur grade et de l'endroit où ils sont affectés.

Exemple de rémunération mensuelle pour un gendarme adjoint, célibataire en métropole, après la scolarité : 820 à 904 € nets, allocation mensuelle d'alimentation de 217 €, hébergement gratuit.

Réduction de 75 % sur le tarif SNCF normal.

Ils ont la possibilité de bénéficier d'une aide à la reconversion et d'une validation de l'expérience professionnelle (sous certaines conditions d'ancienneté)

III - ACCÈS AU MÉTIER

Le recrutement est organisé tout au long de l'année dans chaque région.

Conditions communes à remplir :

- être de nationalité française ;

- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

- avoir 18 ans révolus et moins de 26 ans à la date de dépôt de la demande ;

- être en règle au regard des dispositions du Code du service national ;

- être reconnu apte physiquement par un médecin de la gendarmerie ;

Conditions particulières en fonction du type de candidature :

Gendarme adjoint agent de police judiciaire adjoint :

- aucun diplôme n'est exigé

- taille minimale de 1,70 m pour les hommes et de 1,60 m pour les femmes

- Épreuves de sélection : un test psychotechnique, un questionnaire de connaissances générales et un test de compréhension de textes.

Gendarme adjoint - emploi technique :

- avoir une taille minimale de 1,54 m pour les hommes ou de 1,50 m pour les femmes

- justifier d'une qualification du niveau minimum d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi (sauf pour les postes « secrétariat » ou « télécommunication informatique » pour lesquels le diplôme du baccalauréat est requis)

- Entretien de motivation avec un officier de gendarmerie et test psychotechnique.

IV - SOURCES ET RESSOURCES

Site internet : www.lagendarmerierecrute.fr

N° Indigo : 0 820 220 221

Centre régional d'information et de recrutement de la gendarmerie ou brigade de gendarmerie du lieu de domicile.

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